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工伤鉴定出来了还要不要辞职,不辞职有影响吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-12-02 西藏山南
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不要辞职。合同到期也有就业补助金、医疗补助金的。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2020-12-02
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试用期不辞职直接走人有影响吗?
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
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如果辞职影响工伤鉴定吗
辞职肯定是会多工伤鉴定有影响的,因为进行工伤鉴定需要所在单位部门出具证明、盖章,而如果辞职的话这些都会不好办理,因此如果大家实在需要辞职可以等工伤鉴定之后,所需手续办好再辞职。
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员工旷工辞职有什么影响?
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劳动合同遗失要辞职是否受到影响?
劳动合同遗失不影响劳动者提出辞职,劳动者与用人单位建立劳动关系签署书面劳动合同,按照法律规定一式两份各自保存,如果劳动者将劳动合同遗失,并不影响办理主动离职手续,但是劳动合同作为产生劳动纠纷时很重要的维权证据,一旦遗失最好尽快补办。
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辞职不解除劳动合同的影响有什么?
辞职不解除劳动合同的影响主要是原来的公司可能会继续给你交保险,但对你下一份工作是非常有影响的若你进了下一份工作,你的社保需要由下一个单位负责;未解除劳动合同,下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。
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