律图审稿专业委员会3轮严审

工伤复发休完假是按病假还是按工伤假

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-12-02 湖北黄冈
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    打狂犬疫苗属于预防针,也就是说没病,只是怕生病,算事假,但是被咬了,去医院处理伤口,这又算病假。
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
    第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
    第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
    五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
    五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
    十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    全文
    7 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3707位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤复发休完假是按病假还是按工伤假
一键咨询
  • 177****7732用户4分钟前提交了咨询
    135****7307用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    164****7677用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    134****2170用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    174****7134用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    164****5238用户4分钟前提交了咨询
    154****2354用户1分钟前提交了咨询
    151****1160用户1分钟前提交了咨询
    140****3738用户2分钟前提交了咨询
  • 武汉用户4分钟前提交了咨询
    143****3100用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    176****8663用户3分钟前提交了咨询
    171****4577用户3分钟前提交了咨询
    153****1146用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    140****5474用户1分钟前提交了咨询
    161****7321用户3分钟前提交了咨询
    163****7081用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    138****8226用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    158****1063用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    162****0677用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    134****1366用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    170****7441用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    151****1210用户2分钟前提交了咨询
    145****1252用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    153****7445用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    165****6658用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    138****5414用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    163****1735用户2分钟前提交了咨询
    155****1140用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    171****1300用户1分钟前提交了咨询
    162****4340用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    144****5881用户1分钟前提交了咨询
    150****0021用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    164****1281用户2分钟前提交了咨询
    163****5337用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    131****4581用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    140****3701用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    136****6162用户2分钟前提交了咨询
    148****2034用户1分钟前提交了咨询
    132****5062用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    163****3152用户1分钟前提交了咨询
    175****2883用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    158****1841用户3分钟前提交了咨询
    146****6405用户2分钟前提交了咨询
    160****3312用户4分钟前提交了咨询
    133****8267用户2分钟前提交了咨询
    165****0630用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    135****7012用户1分钟前提交了咨询
    142****5310用户3分钟前提交了咨询
    164****1040用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    140****7578用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****6338用户3分钟前已获取解答
沭阳177****4003用户3分钟前已获取解答
无锡152****9156用户1分钟前已获取解答
没休完年休假工资怎么算
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休完产假还能休年假吗?
休完产假还能休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年假没休完工资怎么算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
休完产假还能休当年年假吗
休完产假还能休当年年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4450 位律师在线,高效解决问题
员工请婚假要多久内休完?
目前法律并没有规定婚假要多久内休完。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应