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李常永律师4 2020-12-02 -
咨询我薛晓波律师评分 5.0 服务10万+人1 2020-12-02 -
金颖律师1 2020-12-02 -
申维丰律师3 2020-12-02 -
李志朋律师7 2020-12-02
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热门问答·婚姻家庭
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本人2020年11月27日正满50周岁，
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正常周六日加班工资是几倍
根据《劳动合同法》的规定，周六日也就是周末，用人单位安排劳动者加班，此时又不能安排劳动者补休的，那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以，周六日（周末）单位安排加班的话，至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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劳动纠纷想了解，女生未满14周岁自愿与未满16周岁的男生发生性关系违法吗?
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您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
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周六周日是法定节假日吗
周六和周日虽为公休日，但并非所有法定节假日。如用人单位需劳动者在周六或周日工作，应优先考虑在其他时间补休；若无法补休，需支付不低于劳动合同约定百分比两倍的加班费作为补偿。
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劳动纠纷咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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周六日加班工资应如何正确计算
雇主在周末安排员工加班需提供调休或双倍工资。无法调休则支付日工资200%。紧急情况下可适度延长工作时间，但需保障员工健康，一个月累计不超过36小时。《劳动法》规定：工作日延长工时付150%工资，周末无调休付双倍工资，节假日上班付三倍工资。强制加班行为禁止，必须遵循劳动定额并依法支付加班费。特殊情况如自然灾害、设备故障等，允许不受常规时间限制。
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劳动纠纷在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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说自己过生日要礼物要1314元，说手机掉厕所要换手机找你要钱，说要弄指甲找你要钱，说刷单钱被冻找你要钱解封。后面找她要钱，就甩锅和人身攻击骂你然后把你拉黑删除。被索要了6500元，她就付出了72.91元。这种算诈骗罪吗？还是什么？
[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予
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法定节假日包括周六周日吗
法定节假日一般不涵盖周六周日。因为周六周日是常规休息日，若法定节假日再包括这两天，会影响社会和经济活动的正常运转。若法定节假日恰好在周末，政府会调休，确保公民有充足休息时间。所以，虽然周六周日不是法定节假日，但我们依然可以享受生活的美好。
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劳动纠纷你好，很多年前购房合同是商住50年，后房本丢失补办成了商业40年，应该怎么办？
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丧假包括周六周日吗
丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
因“待遇期内存在缴费;”原因，已不符合领取失业保险金/失业补助金待遇条件，自动停发失业待遇。我想询问10月份的失业补贴是否会按比例发放。
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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合同还没到生效日期可以毁约吗
[律师回复] 合同未生效前，一般无严格“毁约”一说。不过，若当事人为履约已实施实质性行为，像提前投入资金、准备设备等，这时一方明确不再履约，可能担缔约过失责任，需赔偿对方因此遭受的损失。
此外，若合同对未生效期间双方权利义务有特别约定，违反此约定或许也要承担相应责任。总之，生效前能否“毁约”，要根据合同约定和双方实际行为具体判断。
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我在今年5月21日入职，在入职填写了单位入职表，入职表只写了岗位个人信息及试用期3天，工作满一个月3天包含工资，不满一个月3天没有工资超出天数一天一百。6月开始给我缴纳社保，截止到现在为止未与我签订劳动合同，我收集的有工资表，考勤表，入职表复印件，工装，社保缴纳记录，微信工作沟通记录，现在可以提出仲裁他未签订劳动合同给予满一个月次日到离职期间的2倍工资经济补偿么
[律师回复] 你好，能说一下具体情况吗？
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