报销差旅费必须要提供原始凭证吗

[律师回复] 解析：
对于是否传唤或实施抓捕的决策，需要依据犯罪行为的严重程度来决定。
针对那些无需实施逮捕或拘留的犯罪嫌疑者，可以通过传唤其前往特定地点或者犯罪者的住处以及工作场所进行讯问询问，但务必提供相关的证据材料以验证传唤的合法性。
此外，在进行传唤的同时，亦可实施刑事拘留行动。
然而，仅有按照法定程序获得批准的情况下，才可进行逮捕。
通常情况下，先进行拘留，再进行逮捕。
被传唤者必须按照传唤要求准时到达指定地点。
如无正当理由而拒绝到案，将需承担相应的法律责任。
若经依法传唤仍拒绝到案，司法机关有权根据侦查或审判活动的需求，依法采取拘传的强制措施，强制疑犯到案。
如果需要对犯罪嫌疑人实施拘留或逮捕，也可以在拘传之后改变强制措施，执行逮捕或进行拘留。
同时，拒绝接受传唤，也可视为对构成犯罪并需追究刑事责任的犯罪嫌疑人认罪态度的一种体现，在量刑时会予以考虑。
“公安机关在接到报案后，经过审查，若认为存在犯罪事实且需要追究刑事责任，并且该案件属于自身管辖范围内的，则由接案单位制作《刑事案件立案报告书》，经县级以上公安机关负责人批准，方可正式立案。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十二条
“公安机关受理案件后，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，由接案单位制作《刑事案件立案报告书》，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。

[律师回复] 解析：
新的土地管理法则（以下简称新法）在此次修订中，对于土地征收的范围做出了更加明确的界定。
新法强调，只有出于国家或社会公众利益的需求，才能够实施土地征收，且新法明确列出了五种满足公共利益需要的特定情况，同时附带一条兜底条款作为补充。
这五种具体的符合公共利益需要可以实施征收的情况包括：
用于军事和外交用途的土地；
由政府主导实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设所需的土地；
由政府组织开展的公共事业项目所需的土地；
由政府组织实施的扶贫搬迁以及保障性安居工程建设所需的土地；
经过省级以上人民政府批准，由县级以上地方人民政府组织实施的成片开发建设所需的土地。
此外，新法还对土地征收的补偿标准进行了相应的调整与提升。
根据现行法律法规的相关规定，土地征收应当给予公平合理的补偿，以确保被征地农民原有的生活水平不会降低，并且其长远的生计也能得到充分的保障。
尤其值得注意的是，新法删除了关于土地补偿费和安置补助费的总额不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍的规定。
最后，新法进一步完善了土地征收的程序机制。
新法将原来的批后公告改为批前公告，即拟申请征地的地方人民政府应当在征地之前，将征地的相关事宜公告至少三十天，以便听取被征地的农村集体经济组织及其成员等各方面的意见。
在必要的时候，还应就征地补偿安置方案举行听证会，从而使得被征地农民在整个过程中拥有更大的参与权、监督权和话语权。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条第一款
征地补偿应当保证被征地农民原有生活水平不降低，长期生活有保障。
在征地补偿范围上，在土地补偿费、安置补助费、地上附着物和面子补偿费的基础上，增加农村村民住房和社会保障费。
将农村村民住房作为单一的补偿内容，可以充分体现农民对集体土地的权利。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老保险等社会保障体系，增加社会保障支出，主要用于符合条件的被征地农民养老保险等社会保险的缴费补助。

[律师回复] 解析：
依法设立法人机构并不一定要求两位或者两位以上的投资者，仅仅凭借一位投资人亦可合资创设公司。
依据相关法律条款，一人名下的有限责任公司若无法证实其个人财产与企业财产之间存在明确的分离状态，便需对公司所负之债承担不可推卸的连带责任。
法律依据：
《公司法》第六十二条
一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。
第六十三条
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
第六十一条
一人有限责任公司不设股东会。
股东作出本法第三十七条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

[律师回复] 解析：
若出售方未能按照约定按时交房，且经过相应的书面催告之后，其仍然没有在法律规定的合理期限内完成交房工作，那么此时购买方有权通过法定途径解除该购房合同。
在此过程中，“合理期限”的具体含义是指，当出售方无法准时交付房屋并被买方催告时，他们必须在接下来的三个月之内设法履行此项义务，如果超过了这段时间，买方就有权利向法院申请解除购房合同。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
销售环节中擅自获取差额利润属于违反相关法律法规之行为。
对于公职人员，如公司、企业或其它相应机构的职员，在其职务活动中，若通过不当手段，将所在机构的财务非法占为己有，且涉及到较大金额，则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而对于涉案金额巨大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时可能会被要求缴纳没收所占有的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于合同纠纷的诉讼立案地点问题，如果双方在合同中明确指定了诉讼地点，那么必须按照指定的地点进行诉讼程序；
倘若未能在合同中明示，则需依据被告住所地、合同履行地、原告住所地以及标的物所在地等因素来决定立案法院。
然而，如若未作任何约定，则应由被告住所地或合同履行地的人民法院行使管辖权。
根据我国现行法律法规的规定，因合同纠纷引发的诉讼，应由被告住所地或合同履行地的人民法院负责审理。
对于涉及到合同或其他财产权益纠纷的案件，当事人可通过书面协议的方式，自主选定被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地及标的物所在地等与争议事项具有实质性关联性的地点作为管辖法院，但须遵守相关法律法规对级别管辖和专属管辖的规定，不得违反这些规定。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
《民事诉讼法》第三十四条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

[律师回复] 解析：
在得到被代理人授权的情况下，是可以进行代签的。
根据民法典的相关规定，民事主体可以通过代理人来实施民事法律行为。
然而，依据法律规定、当事人之间的约定或民事法律行为的特殊性质，必须由本人亲自实施的民事法律行为，则不允许代理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

[律师回复] 解析：
关于诉讼时效中止问题，我们需要明确的是，此时确实存在着延长诉讼时效的可能性。
根据我国现行法律法规之规定，若在诉讼时效即将期满的
最后六个月之内，由于天灾人祸或当事人离世这类不可预见的因素而导致诉讼时效出现中止现象，那么从该等事件实际发生之日起，诉讼时效便可视为重获新的计算起点。
法律依据：
《民法典》第一百九十五条
有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
（一）权利人向义务人提出履行请求；
（二）义务人同意履行义务；
（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；
（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对出入境携带酒类物品方面，现行相关法律法规具体内容如下所示：
第一，对于来自中华人民共和国香港特别行政区或澳门特别行政区以及在两地间进行私人来往活动的内地人士，当地海关通常会准予其免费携带一瓶容量不超过0.75升且酒精含量不少于12%的酒精饮料。
第二，对于其他中国国籍的旅行者而言，同样享有此项优惠政策，但仅限于携带两瓶容量均不超过1.5升且酒精含量不少于12%的酒精饮料。
最后，对于非中国国籍的旅行者来说，他们也可享受相同的待遇，但同样只允许携带两瓶容量均不超过1.5升且酒精含量不少于12%的酒精饮料。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第六条
国家在对外开放的口岸设立出入境边防检查机关。
中国公民、外国人以及交通运输工具应当从对外开放的口岸出境入境，特殊情况下，可以从国务院或者国务院授权的部门批准的地点出境入境。出境入境人员和交通运输工具应当接受出境入境边防检查。
出入境边防检查机关负责对口岸限定区域实施管理。根据维护国家安全和出境入境管理秩序的需要，出入境边防检查机关可以对出境入境人员携带的物品实施边防检查。必要时，出入境边防检查机关可以对出境入境交通运输工具载运的货物实施边防检查，但是应当通知海关。

[律师回复] 解析：
按照中华人民共和国劳动部于1995年发布的《实施<劳动法>中有关劳动合同问题的解答》（劳部发〔1995〕202号）所明确规定，若总经理为其所属上一级部门直聘且委托任命者，则应与该聘用及委托任命部门签署劳动合同。
对于实行公司制度的总经理以及相关经营管理人员，他们应依照《中华人民共和国公司法》的具体规定，与董事会签订劳动合同。
倘若该总经理同时兼具公司法定代表人、董事长或执行董事等职务，根据前述分析，他与所在单位之间并不构成管理与被管理的关系，
因此，双方不应建立劳动关系。
然而，若该公司的法定代表人、董事长或执行董事由他人担任，那么根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司可设立经理职位，并由董事会决定是否予以聘任或解聘。
在这种情况下，他对下属员工来说是雇主代表，而对董事会来说则是劳动者，兼具雇主代表和劳动者的双重身份，故与所在单位存在劳动关系。
法律依据：
《公司法》第一百二十六条
股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。

[律师回复] 解析：
对于公司股东存在抽逃资金情况的举证策略，主要包括以下几点：
首先，作为起诉方的原告应首先向人民法院提交并出示明确指向某个股份持有者实施了抽逃出资行为的相关证据；
其次，若原告能够确凿地提出与公司股份持有者所履行的出资义务有关的合理疑虑证据材料，举证责任便将发生逆转，由这名被怀疑的股东承担已完成出资义务或并未进行抽逃出资的举证责任。
最后，如果该股东无法提供充分的证据来证实自己的陈述，或者所提供的证据不足以支持其事实主张，那么他就必须承担由此带来的不利法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，对于具备部分护理依赖性的当事人，法院通常会做出长达不超过二十年的长期护理判决。
所谓护理期，主要是用来描述人体遭受损伤之后，在接受治疗或进行功能性康复过程中无法独立完成日常生活活动，需要他人提供照护与协助的这段时期。
在计定期限方面，通常需要计算到被害人恢复其自身生活自理能力为止。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若遇到旅行公司未能履行其旅游服务之职责的情况，可考虑以下两种方式加以妥善处理：
首先，双方可先行进行私下洽谈并达成共识，依照协商所达成的解决方案进行执行；
其次，如若协商无果，应根据事先签订的房屋租赁合同的规定，提出诉讼或申请仲裁以寻求解决途径。
只要相关裁决得以法院批准成立，当事人便不得就同样的争议再次向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任《民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 解析：
倘若雇主擅自克扣员工薪资，那么员工首先应尝试与用人单位展开积极的沟通交流，以求明确扣除薪酬之缘由。
假如在这一过程中，员工察觉到自身的劳动保障权益受到了用人单位的侵害，那么他（她）便有权利向当地劳动保障行政部门提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；
对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

[律师回复] 解析：
针对涉及私自雕刻公章的案例，是否难以进行有效举证这一问题，必须要依据具体情况进行全面深入的分析和评估。
在处理此类案件时，首要任务便是寻找被伪造的公章，而在实际应用过程中，对私刻公章案件的取证工作也需要结合其他相关证据进行综合验证。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
《刑事诉讼法》第五十一条
公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。
《刑事诉讼法》第五十二条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明确规定，试用期内离职同样享有薪资待遇。
这其中，劳动者在试用期的工资水平不得低于本公司同岗位最低档次工资或者与之约定的工资数额的百分之八十，同时还必须符合当地关于最低工资的法定标准。
换句话说，试用期内的最低工资标准应当包含两项内容，其一是不能低于劳动合同所约定工资的百分之八十；
其二则是不能低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
若经司法鉴定被认定为轻微伤势，那么公安机关将依法对实施侵害行为的个体施以治安处罚措施。
在此情况下，实施侵害行为的个体需承担受害方因伤害事件所产生的医疗费用、误工损失及其他相关经济损失。
然而，如经鉴定确认受害者的损伤程度达到了轻伤级别，公安机关须依照法律程序展开深入调查，并对相应的责任人提出刑事指控，追究其刑事责任。
在公安机关不予立案处理的情况下，受害者亦可通过向当地人民法院提起刑事自诉的方式，请求法院追究加害方的刑事责任。
无论采取何种诉讼途径，受害者均有权同时提起附带民事诉讼，要求加害方支付医疗费用以及其他相关经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚条例》第九条
已满14岁不满18岁的人违反治安管理的，从轻处罚；
不满14岁的人违反治安管理的，免予处罚，但是可以予以训诫，并责令其监护人严加管教

[律师回复] 解析：
无配偶之人士若欲合法领养异性子嗣，年龄差距须达到四十岁及以上。
除此之外，收养人亦需递交相关证明文件，以确保其具备以下几点要求：
无生育之子女或仅育有一名子女；
具有足够的经济能力来承担抚养、教育以及保护被收养之人的责任与义务；
经医生诊断，无任何不符合收养子女之严重疾病；
无任何触犯法律法规、道德败坏等行为，不会对被收养之人的身心健康成长造成不良影响。
法律依据：
《民法典》第一千一百零五条
收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人愿意签订收养协议的，可以签订收养协议。收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。

[律师回复] 不管什么情况，辞退员工，用人单位必须按照有关规定赔偿员工，向员工支付一定的经济补偿。

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下