男的那年退休的

[律师回复] 解析：
对于恶意侵占或偷盗公共及私人财产，价值达到特定标准的行为，或者实施了多起此类盗窃行为并入户进行窃取的情况，或携带了危险武器进行盗窃的犯罪者，应被处以三到十年不等的有期徒刑，附加罚金或者单独处罚金；
然而，如果犯罪者在前述行为中，涉及的金额巨大或者其行为具有其他极其恶劣的情节，那么他们将面临更加严厉的惩罚，可能会受到从三年以上至刑期十年不等的有期徒刑的惩罚，同时还需接受罚款的处罚；
而那些手法极其高明，涉及的金额特别巨大，或者其行为具有其他极其严重的情节的犯罪者，则可能会被判处十年以上乃至无期徒刑的重罚，并且需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
该政策的详细要求如下：
首先，男性职工须达到法定退休年龄为60周岁，女性职工需满足50周岁，而担任干部职务的女性需要达到55周；
其次，养老保险必须连续交够15年，而对于医疗保险而言，女性职工则需累积缴纳度年，而男性职工应至少缴纳25年期限；
最后，有关男女职工的年龄限制：
女方在40周岁，男方在50周岁之前便应该已经开始在北京缴纳社会保险费用，并且在此期间应在北京累积缴纳达10年或以上。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
1.虽然强奸罪的犯罪对象并不包括男性，然而，如果行为人实施了与之相似的行为，便有可能被判定构成强制猥亵罪。
值得注意的是，这种情况下的犯罪对象仍然可以涵盖到女性以及年龄超过14周岁的男性。
2.强奸罪侵犯的主要是妇女人格权益中的性自主权，并不涉及对于男性性的权利的伤害。
而该种犯罪行为，通常由普通民众所从事，其主观意识多为故意为之，而客观行为上则是用暴力、威胁等手段，侵犯妇女人身权利的行为。
3.强制猥亵罪在客观方面的表现形式为，行为人通过使用暴力、威胁或其他非法手段，强制侮辱、猥亵他人的行为。
需要强调的是，这里的“他人”不仅包括妇女和儿童，还包括了年满14周岁以上的男性。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
首先，强奸罪的受害者并不涵盖男性。
然而，若行为人采取类似行为，那么将被视为强制猥亵罪的罪犯。
其次，强奸罪侵犯的主要是女性的性自主权，这并不包含对男性性权益的损害。
此外，强奸罪的加害方通常为普通个体，其主观心理特征是故意，而客观行为则是采用暴力、威胁或其他强制手段，来强行对女性发生性关系的行径。
最后，强制猥亵罪的客观行为则处在对他人进行强制性的侮辱、猥亵的层面上。
这里的“他人”不仅包括女性和儿童，还包括年满14周岁及以上的男性。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
首先，应当明确指出男性实施对男性的性侵犯同样构成刑事犯罪。
其次，虽然这类行为并不被视为传统意义上的强奸罪范畴之内，然而依据造成的具体后果的性质不同，还可能涉及到相关的伤害罪、侮辱罪甚至猥亵罪等等的共同责罚。
具体而言，如果涉及到强制猥亵之嫌，那么罪犯通常将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而对于那些以暴力、威胁或者其他非法手段强行对他人进行猥亵或者侮辱妇女的违法者，同样也要遭受五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法中的明文规定，应针对实施特定违法行为之人判处六个月至三年不等的有期徒刑。
此外，若界定某人属妨碍公职人员履行职务之情形，则需确保在其行为涉嫌犯罪之际，警察确系正当履行职责。
假如实施某项犯罪的行为人在实施违法行为时，警方并未处于履行职务过程中，那么在此种情况下，对于袭击警察的行为将被视为构成了故意伤害罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
女性若对男性实施不当行为，是否违法需视具体情形而定，然而，当此种不当行为涉及针对已满14周岁及以上的男性，或不满14周岁的男性时，其性质会有所不同。
1.在针对不满14周岁的男性时，此类行为将被判定为猥亵儿童罪，并面临五年以下有期徒刑的法律制裁。
2.而针对已满14周岁的男性，则构成了强制猥亵罪。
根据相关法律规定，使用暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在针对涉嫌强奸罪名的刑事案件中，若涉及到嫌疑人的拘留转逮捕程序，通常情况下会进行相应的通知。
根据相关法规，公安机关对于已决定逮捕的犯罪嫌疑人，除非有无法及时通知、公布的特殊原因之外，应在逮捕行动完成之后的24个小时内，按照规定的格式和内容，制作并向被逮捕者的亲属发出逮捕通知书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
（一）可能实施新的犯罪的；
（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；
（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；
（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；
（五）企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。

[律师回复] 解析：
若男方在婚内实施家庭暴力行为，女方在提出离婚诉讼时是有权利要求法院作出离婚判决的。
根据相关法律规定，家庭暴力可以被视为判定夫妻之间感情已经破裂的重要情节之一，若经过法院调解后仍无法达成和解，则法院可依法作出离婚判决。
然而，实际操作中，如果暴力程度较轻或者只是偶尔发生，且未对受害人身体造成重大损害，那么在首次提起离婚诉讼时，法院通常不会直接作出离婚判决。
不过，若能够提供明确证据表明若不进行离婚判决将会导致暴力持续存在并对受害人身体造成严重伤害的话，法院也有较大可能会做出离婚判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
首先，国家依法规定的全国范围内企业职工的正式退休年龄标准明确，男性需年满六十周岁，女性则根据其职业性质和岗位类别与年龄相挂钩，例如，专门从事井下、高温作业、高空作业以及其他极具危害性、繁重艰苦的工作等范畴的妇女，她们的正式退休年龄需要达到五十周岁；
而那些身处管理岗位、担任干部职务的女性，则必须在五十五岁时方可享受退休待遇。
同样地，对于那些在特殊环境条件下，如井下、炎热地带或高海拔地区，以及从事过于消耗体能的体力工作或者接触有毒有害物质的工作者来说，他们的法定退休年龄也会相应做出延长，规定男性必须在五十五周岁时才能享有退休权利，而女性则是四十五周岁。
然而，如果出现由于疾病导致的残疾或者非因工受伤致使完全失去劳动力的状况，那么个人的退休年龄就需要经过医生出具的官方证明，同时也要得到劳动鉴定委员会的确认以后，才能够按照相关法规进行确定。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在涉及到开设赌场罪这一重大刑罚案件中，其情节轻重将被法庭依据案件实际情况进行严谨公正的判断和裁定。
我国刑法明确指出，若违反相关法律法规，有开设赌场的行为且情节严重者，应处以五年以上十年以下有期徒刑的重罚，并依法缴纳罚金。
开设赌场罪，本质上是考察行为人是否具有非法聚众赌博、设立赌场或者靠赌博维持生计等违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
若在未解除婚姻关系的前提下将女方逐出家庭，无疑这将构成遗弃之举。
在此种状况下，女方有权对男方提起诉讼，控告对方涉嫌犯下遗弃罪行，并承担起相应的法律责任。
法院在处理这类案件的过程中需要考虑女方有无足够能力，通过自身努力来保障基本的生活水准。
在正常情况下，夫妻双方均具备财务自主权，因此，男方通常不会因为这种行为遭到严厉惩处。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 去男方的户籍地诉讼离婚

[律师回复] 这个是可以去申请的啊

[律师回复] 这个情况我个人的建议是您这边打社保局的电话进行沟通

[律师回复] 一般属于夫妻共同财产，依法分割

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 男方即使不还贷款，婚后还贷款的部分也属于夫妻共同财产，离婚男方时男方有分割一半的权利