律图审稿专业委员会3轮严审

一个单位可以同时与两个公司签订劳动合同吗?

3.9w浏览 匿名 2020-12-02 安徽芜湖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6507位律师在线平均3分钟响应99%好评
一个单位可以同时与两个公司签订劳动合同吗?
一键咨询
  • 安庆用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    136****1788用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    174****3808用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    177****5825用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    156****3512用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
  • 芜湖用户4分钟前提交了咨询
    150****4643用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    153****1507用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    166****7508用户1分钟前提交了咨询
    132****0156用户2分钟前提交了咨询
    137****6151用户1分钟前提交了咨询
    143****5687用户1分钟前提交了咨询
    165****1305用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    161****8014用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    146****6063用户1分钟前提交了咨询
    142****1112用户3分钟前提交了咨询
    162****8366用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    161****8006用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    167****0188用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    147****2236用户1分钟前提交了咨询
    154****8626用户4分钟前提交了咨询
    133****1718用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    172****0667用户4分钟前提交了咨询
    156****1707用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    141****6776用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    171****4707用户3分钟前提交了咨询
    156****3402用户4分钟前提交了咨询
    150****7856用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    171****5471用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    155****8712用户4分钟前提交了咨询
    172****3887用户2分钟前提交了咨询
    136****6242用户3分钟前提交了咨询
    165****0770用户4分钟前提交了咨询
    133****3844用户2分钟前提交了咨询
    153****7658用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    148****5028用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    161****2725用户2分钟前提交了咨询
    174****0562用户3分钟前提交了咨询
    146****0688用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    173****4563用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    146****1672用户3分钟前提交了咨询
    133****2677用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    170****6726用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    168****4570用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    174****4821用户1分钟前提交了咨询
    131****0676用户4分钟前提交了咨询
    163****5072用户3分钟前提交了咨询
    158****7754用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    175****4501用户2分钟前提交了咨询
    167****8815用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    140****5584用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    150****7044用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****2409用户2分钟前已获取解答
连云港135****5966用户2分钟前已获取解答
宿迁180****9790用户2分钟前已获取解答
个人与单位签订技术合同可以吗
个人与单位签订技术合同是可以的。相关法律法规对技术开发合同的签订方并没有限制性规定。但是,技术合同的一方是具有特定性的,通常应该是具有一定专业知识或技能的技术人员。
10w+浏览
合同事务
网络诈骗罪与开设赌场罪立案标准
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,倘若涉及网络赌博,且有组织地超过三人参与,其赌资累计总额达到五万元人民币以上,或者抽头渔利累计额达到了五千元人民币以上,那么司法机关将予以立案调查。关于网络赌博,如果使用计算机进行操作则涉案赌资数额可以根据在计算机网络上投注或赢得的点数乘以每一点所代表的实际金额来计算确定。
然而,对于那些虽然多次参与赌博,但输赢金额并不巨大,且并非将赌博作为日常生活或主要经济来源的人;或者是行为人虽然提供了赌场和赌具,但自己并未从中获利的情况,均不被视为构成赌博罪。在此类情况中,情节较为严重者,可依照《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定进行处理。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第四十三条
以营利为目的,聚众赌博,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计五千元以上的;
(二)组织三人以上赌博,赌资数额累计五万元以上;
(三)组织三人以上赌博,参赌人数累计二十人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的;
(五)其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。
以营利为目的,以赌博为业的,应予立案追诉。
赌博犯罪中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资。
通过计算机网络实施赌博犯罪的,赌资数额可以按照在计算机网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5947位律师在线
立即咨询
帮信罪参与者流水100万判几年
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规范的要求,若个人涉嫌帮信罪并且所涉及的流水金额高达人民币100万元,通常将被依法判决处以三年以下有期徒刑、拘役或并处罚款。需要注意的是,帮信罪并不属于数额犯的范畴,因此,犯罪数额并非是衡量其刑事责任的唯一标准。在某些特定情况下,如果被告人的行为不仅符合帮信罪的认定标准,还同时触犯了其他相关法律法规,则按照处罚力度更为严格的那项罪名进行定罪和量刑。
此外,若被告能积极主动地退还全部赃款,这无疑会有助于减轻其刑责或者甚至可能获得法院免予处罚的宽大处理。对于帮信罪的案件,还需重点关注被告人的身份问题以及其主观心态是否为故意。也就是说,被告人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,然而在部分案例中,即便被告人的行为符合帮信罪的构成要件,他们也可能仅仅扮演着从犯的角色。在这种情况下,从犯应受到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法
劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
两人盗窃罪分主犯和从犯吗
[律师回复] 解析:
一、在针对盗窃罪的审判中,我们通常就以下几种情形判定为主要罪犯:
1.首先,在盗窃犯案期间起着支配性的组织领导作用,被视为首要分子。这个角色对于犯罪团伙来说,就像一个团长,决定了整个行动的方向和策略。
2.其次,在盗窃集团或者普通的共同盗窃案件中,那些发挥着主要作用或者罪行严重的犯罪分子也会被认定为主犯。
3.再者,如果一个人在普通的共同盗窃犯罪中,既是犯罪的发起者又是操纵者,那么他很可能会被认定为主犯。
4.最后,如果一个人在共同盗窃中,是犯罪的邀请者或者召集者,那么他也有很大的可能性被认定为主犯。
二、至于从犯,我们通常会考虑以下几个方面:
1.第一种是从犯,他们是被别人邀请或者召集来参与盗窃行为的,这种情况下,他们往往是被动的。
2.第二种是从犯,他们在犯罪过程中处于被支配的地位,没有起到主导作用。
3.第三种是从犯,他们无法主持分赃或者分得的赃款较少。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位两年没有与我签订劳动合同怎么补偿
单位两年没有签订劳动合同从满一个月后的次月开始应支付二倍工资,用人单位超过两年没有与劳动者签劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。若是依旧不知道单位两年没有与我签订劳动合同怎么补偿可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪判两年能减刑吗
[律师回复] 解析:
在一定条件下,罪犯确实有悔改或者立功表现时,可依法获得相应的减刑机会。特别是如果表现出了重大的立功行为,那么在法律层面上,减刑便成为必然。以抢劫罪为例,若被告的审判结果定为判处两年有期徒刑,只要其在服刑期间表现良好,那么减刑几乎是毫无疑问的。从理论角度来看,减刑的最大幅度可达到一年。
法律依据:
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第六条
被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为:
不满五年有期徒刑的,应当执行一年以上方可减刑;
五年以上不满十年有期徒刑的,应当执行一年六个月以上方可减刑;
十年以上有期徒刑的,应当执行二年以上方可减刑。
有期徒刑减刑的起始时间自判决执行之日起计算。
确有悔改表现或者有立功表现的,一次减刑不超过九个月有期徒刑;
确有悔改表现并有立功表现的,一次减刑不超过一年有期徒刑;
有重大立功表现的,一次减刑不超过一年六个月有期徒刑;
确有悔改表现并有重大立功表现的,一次减刑不超过二年有期徒刑。
被判处不满十年有期徒刑的罪犯,两次减刑间隔时间不得少于一年;
被判处十年以上有期徒刑的罪犯,两次减刑间隔时间不得少于一年六个月。
减刑间隔时间不得低于上次减刑减去的刑期。
罪犯有重大立功表现的,可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工与同一个单位能不能签两份劳动合同?
员工与同一个单位是不能签署两份合同的。员工在入职单位之后只能签署一份劳动合同,该合同是一式三份,一份由相关部门保管,一份由员工个人进行保管,一份交由当地劳动局进行保管。但是不能签署多份合同,这是无效的做法。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪两万以上如何处罚
[律师回复] 解析:
1、依照现行法律法规,对于盗窃犯罪行为,被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的可能性较高,同时还将面临相应罚金。
2、如果是涉及到盗窃公私财物的案件,金额达到相当大的规模,或者是构成反复盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,则会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚,同时需要承担罚金;
然而,当盗窃数额变得更加庞大或者造成了其他重大的情节时,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并接受罚金的处罚;在特殊且极端的情况下,也可能受到十年以上有期徒刑甚至终身监禁的重罚,并且附加罚金或是被没收全部财产。
3、在计算公私财物价值时,通常以一千元至三千元作为起算点,此后每增加三万元就会提高一个档次,分别对应着“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”这三种不同的量刑等级。全国各个省份、自治区、直辖市的高级人民法院及人民检察院,有权根据当地实际的经济发展状况以及社会治安情况,在上述所规定的金额区间之内,自行设定并执行更为具体的数额标准,再上报至最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
6113 位律师在线,高效解决问题
签订两份合同以哪个为准?
签订两份合同以后订立的合同为准,那如果说后面所订立的合同是前面一份合同的补充内容的话,而且在内容方面两份合同并不存在着冲突,实际上就不会发生一些矛盾,两份合同都是合法有效的。
10w+浏览
合同事务
盗窃罪单处罚金一般是多少
[律师回复] 解析:
若针对盗窃罪行实施惩处时,犯罪嫌疑人除了可能受到主要刑罚之外,通常还将面临其他附加刑罚的制裁,其中便包括罚金以及没收个人财产。
然而,当盗窃罪行的情节相对轻微且对社会的危害程度不足以构成严重威胁的情况下,司法机关有权单独对其施加罚金惩罚。
具体来说:
1.人民法院依据犯罪行为人所涉及的盗窃金额及造成损失的规模等因素,并结合犯罪分子支付罚金的实际能力,依法判定罚金的具体数额。
然而,刑法中并未明确规定罚金的具体数额标准,因此罚金的最低额度不得低于人民币1000元;对于未成年人犯罪者,应当给予从轻或减轻处罚,但罚金的最低额度仍不得低于人民币500元。
2.对于犯罪分子所犯多起罪行,依法应当分别判处罚金的,应当先行并罚,即将所有判处的罚金数额相加,以实现总和数额的执行。倘若一名犯罪分子同时触犯数项罪名并被判处罚金与没收财产,同样需要合并执行。
然而,若仅需没收全部财产作为惩罚,则只需执行没收全部财产这一项,无需执行罚金。
3.若犯罪情节较为轻微,适用单处罚金不会再次对社会产生危害,且符合法定情形,司法机关可依法对其单处罚金。例如,偶发性犯罪或初次犯罪、自首行为或有立功表现等。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6861位律师在线
立即咨询
单位行贿罪属于什么罪
[律师回复] 解析:
单位行贿罪被归类为破坏社会主义市场经济秩序的犯罪范畴,抑或是贪污贿赂犯罪的一种犯罪形态。
根据法律规定,如果单位出于谋求不当利益的目的实施行贿行为,亦或是违反相关国家法规,向国家公职人员提供回扣以及手续费等形式的不当好处,若情节严重者,将对该单位判处罚金刑罚,并且同时应对其直接负责的高层管理人员及其他直接责任人员,进行相应的定罪量刑,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
因为行贿取得的违法所得归个人所有的,依照该法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应