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保安工作十二小时,每月休息8天,算违反劳动法吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-12-02 陕西榆林
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    你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,
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    12 2020-12-02
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根据案件的具体情况,刑事拘留的期限可以分为10天、14天以及37天三个档次。
值得我们特别关注的是,与行政拘留不同的是,刑事拘留并非到期后自动解除,而是必须在获得取保候审或者无罪释放的前提下方能得到释放。因此,如果您或您身边的亲友不幸遭遇到了刑事拘留,那么家属应当立即为他们聘请律师,以便在宝贵的“黄金救援期”内为他们申请到取保候审,从而使他们能够“保释”出狱。这样做对于日后的缓刑等减轻处罚具有至关重要的影响。
法律依据:
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。
行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。
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