利用感情骗钱、隐瞒自己婚姻

[律师回复] 你好，什么原因没有拿到呢

[律师回复] 您好！我是武汉魏律师。
具体可以联系我详细咨询办理。

[律师回复] 你好，您作为雇主可能需要对损害承担责任。但是，如果砍树人员存在故意或重大过失，他们也可能与您共同承担责任，或者在某些情况下承担全部责任。

[律师回复] 你好，人身损害赔偿责任的确定需要考虑多项因素，您提供的信息不足难以判断

[律师回复] 你好，可以进行挂失补办

[律师回复] 你好，在诉讼过程中向法院申请调查令，并且又律师事务所相关函件才可以的哦哦

[律师回复] 关于涉及掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的量刑金额标准，由于受到地域经济发展水平等诸多因素的影响，各地可能存在差异。通常情况下，当涉案金额在人民币3000元至10000元之间时，将被视为“情节严重”。若犯罪情节轻微，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金制裁；而当情节较重时，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚，并伴随着罚金处罚。

[律师回复] 您好，如果没有实际出资的情况下转让，后期有可能会承担一个补充责任。

[律师回复] 看看是不是属于正当防卫

[律师回复] 您好！你们同居了多久呢

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 据你所述，你遇到的情况应该不属于工伤。

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 这个合同是有效的，但是这个款式借给他的，不是借给你的。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，现在报警了么？

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 这个公有的伤情生病是属于工伤。但是工地的工伤不好申请。可以找本律师详聊，为您提供全方位的建议。

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。