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在苏州产假工资怎么计算

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-12-03 湖南岳阳
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,
    一、根据《江苏省工资支付条例》第二十九条:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。该条例第六十四条明确:本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的标准,第二十六条用于计算不予支付月工资的标准应当按照下列原则确定:
    (一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定;
    (二)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行;
    (三)前两项无法确定工资标准的,按照劳动者前十二个月平均工资计算,其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。
    二、根据《苏州市职工生育保险管理办法》(苏府规字[2015]2号)规定:生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,生育津贴与产假工资不重复享受。职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。因此符合苏州市区生育保险待遇享受条件的女职工,用人单位在其依法享有产假期间应正常支付其全额工资,若收到的生育津贴高于其产假工资的,再将差额部分发放给女职工;如生育津贴低于等于其产假工资的,则无需再支付。用人单位未依法支付上述待遇的,劳动者可至当地劳动监察投诉。
    全文
    6 2020-12-03
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在苏州产假工资怎么计算
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苏州病假工资如何计算的?
苏州工业园区的员工,工作期间请病假,具体的工资要根据实际情况来确定,双方签订劳动合同时,已经明确了病假的工资,按照劳动合同执行;劳动合同中没有明确,按照集体合同的规定执行。
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苏州病假工资如何计算方法?
苏州的话今年是1940乘0.8=1552。最近的职工患病越来越多。或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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苏州市土地使用税如何计算?
苏州市土地使用税根据实际使用土地的面积,按税法规定的单位税额交纳。其计算公式如下 应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额。一般规定每平方米的年税额,大城市为0.50~10.00元;中等城市为0.40~8.00元;小城市为0.30~6.00元;县城、建制镇、工矿区为0.20~4.00元。
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苏州加班费计算方法是什么?
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
江苏省盗窃罪量刑标准金额是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于盗窃行为的惩治措施如下所述:
若涉及个人盗窃公私财物情节轻微者,即数额尚未达到“重大”程度(一千至三千元),其刑罚为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且将面临警告或者罚金的行政处罚;
而对于犯罪数额达到“巨大”程度(三万元至十万元)的犯罪分子,其刑期将在三年以上十年以下,同时也会被判处相应的罚金。
至于犯罪数额达到“特别巨大”程度(三十万元至五十万元)的罪犯,其刑期将在十年以上,甚至可能被判处无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参照上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的具体执行标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小,法定刑在三年有期徒刑以下的犯罪分子,其量刑标准如下:
犯罪金额在1000元以上但未满2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
犯罪金额在2500元以上但未满4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年的刑罚;
犯罪金额在4000元以上但未满7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年的刑罚;
犯罪金额在7000元以上但未满10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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苏州土地使用税是如何计算的?
土地使用税计算公式:应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额 ,城镇土地使用税根据实际使用土地的面积,按税法规定的单位税额交纳。计算公式:应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额。
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病假调离工作岗位是否有补偿
[律师回复] 解析:
1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害,且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务,则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限,以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金,同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
2.当劳动者因患病需要请假时,通常情况下用人单位都会批准休假,而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。
根据相关法规规定,在病假期内,用人单位需向员工支付相应的工资待遇,并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系,否则将构成违法行为,并须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
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杭州市盗窃罪律师多少钱
[律师回复] 解析:
(1)一审程序期间:
①在侦查环节(包括检察院自行开展的侦查工作):
代理费用为6000至18000元人民币;
②在审查起诉阶段:
代理费用为6000至30000元人民币;
③在审理阶段:
代理费用为8000至50000元人民币;
④在代理刑事自诉及附带民事诉讼时,需要按照案件的复杂程度和民事诉讼标的等因素进行协商确定代理费用,范围在6000至60000元人民币之间波动。
⑤对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费用将按照上述标准的两倍收取。
若需前往外地办理案件,则交通费、住宿费、长途电话费等相关费用均应由委托方承担。
此等费用可实报实销,亦可协商以固定数额包干使用。
(2)二审程序期间:
①只代理二审程序,但未参与一审程序的案件,其代理费用将按照一审程序的标准收取,其他办案费用保持不变;
②曾经代理过一审程序的案件,其代理费用将按照一审程序收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变;
③代理二审程序后被发回重审的案件,其代理费用将按照二审程序收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
(3)再审(申诉)程序期间:
①从未代理过一、二审程序,仅单独代理再审(申诉)程序的案件,其代理费用将按照一审程序的标准收取,其他办案费用保持不变;
②曾经代理过一审或二审程序的案件,其代理费用将按照一审或二审程序收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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