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在试用期内没有签合同，没有交社保，是否可以辞职？
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试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式。
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劳动纠纷
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试用期内辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期内辞职有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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在古茗奶茶店上班我干满了8天我自动离职了 然后老板拖欠我工资 老板说就像我一样，你想来就来，想走就走，他发工资一样的他想什么时候发就什么时候发 那我跟他的古茗奶茶店总部投诉他的店可以吗
[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。
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试用期没合同没社保随时辞职可以吗？
试用期没合同没社保是可以随时辞职的，没有签订劳动合同并没有交纳社保的，属于用人单位的违法行为，劳动者不仅可以随时辞职，还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。
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劳动纠纷甲因发现妻子X与Y私会，将Y打晕后放到自己车子后备箱中，并指示X坐在车子后座，准备将二人带到车程约30分钟的某仓库中谈判，在行驶约15分钟后，甲决意达到目的地后将X留在车内，将Y带到仓库中殴打致死。在行驶20分钟后经过一个交叉路口，甲因发现左右方向没有车辆通行，于是闯了红灯准备直接开车过去。此时乙驾驶车辆从右边开来，甲发现乙车辆后突然加速想要避开，但由于来不及，乙车撞上了甲车右后部，造成X右侧胸部压迫性骨折，Y双腿大腿骨折，甲未受伤。乙虽然遵守了行车速度，但由于看到前方是绿灯，于是放松警惕，导致没能发现甲车进而采取诸如紧急刹车、向左变道等避免事故发生的措施。
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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我在老家建房子，与一家建筑工程有限公司签的合同是地基是我自己建的，上面是他们负责建设，包内外装修，建筑面积为97.1平方，每平方1200元，现在房屋建3分之一左右他们又要加收了几万钱，不给钱就不开工，他们这样属于什么性质？
[律师回复] 你好，合同有吗，看一下你们的约定，主要是基于什么原因加钱
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试用期没买社保可以随时辞职吗？
试用期没买社保是可以随时辞职的，在试用期之内只要提前三天通知了用人单位就可以随时的走人了，如果在辞职的过程中遇到有任何的阻碍那么自己可以向劳动部门举报维护自己的利益。
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劳动纠纷
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试用期内没签合同怎么辞职快
试用期内没签劳动合同的情况下提前三天通知用人单位就可以离职，如果用人单位规定的试用期已经超过了一个月，原则上应该跟员工签劳动合同，建立劳动关系以后的一个月之内没有签合同的，从第2个月开始要支付双倍工资。
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合同事务
您好，我是公立学校在编人员，合同三年，但是我已经干了八年，今年4月报备离职，学校说我报备吃了，今天逼我写了一个因报备迟交所谓相关违约金的纸条有法律效益吗
[律师回复] 您好，根据事业单位人事管理条例有关规定，除双方另有约定外，提前三十天书面通知即可解除合同。如果对方逼迫出具书面材料的，可以依法撤销有关材料。
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你好，请问一下，公司帮买社保，每个月工资扣589，但实际社保系统上显示自费399，这公司是不是有问题呢？
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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