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入职4个月没有签劳动合同,对方未按时按承诺薪资发薪

3.2w浏览 匿名 2020-12-03 浙江台州
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律师解答 共1条
  • 高王楠律师
    高王楠律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    您好!公司拖欠工资以及未签订劳动合同的行为均违反劳动合同法。
    您可以通过劳动仲裁方式要求公司支付拖欠的薪资同时可以要求公司支付3个月的二倍工资差额。
    全文
    5 2020-12-03
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