员工手册上的民主证明未经民主程序被确认无效是吗？

[律师回复] 聚众斗殴罪的开庭过程，基本上就是这么几个环节：
首先，我们得做点准备工作，比如把开庭的日期定下来，再给相关的人都发个消息什么的。
然后，就到了大家都期待的开庭环节了，审判长会先确认一下在场的人都是谁，然后告诉大家这个案子要怎么处理，还有哪些人会参与到审理中来。接下来，就是法庭调查阶段了，公诉人会念出他们对你的指控，你和你的律师可以分别发表自己的看法，还能互相提问，看看对方提供的证据的真实性。继续往后，进入法庭辩论阶段，公诉人和辩方会就案件的所有细节啊、证据甚至是适用的法律法规啊等等这些都展开激烈的争论。当然，你作为被告，也是有机会在最后说几句心里话的。
最后，合议庭会讨论一下，然后给出最终的判决结果。

[律师回复] 你知道什么叫“刑事拘留”？其实就是公安局和检察院这些部门，在办案子的时候，如果遇到了一些特别紧急的事情，比如发现某个犯罪嫌疑人就在眼前，或者有很明确的证据显示他可能真的做过坏事，那么这时候他们就会把这个人暂时关起来，不让他跑掉，也不能破坏任何证据。这就是所谓的刑事拘留。不过，被刑事拘留并不代表这个人肯定有罪，只是说他有很大的嫌疑而已。而且，这种拘留也是有规矩的，不能随便乱来，得按照法律规定的程序来执行才行。

[律师回复] 是不是你应当承担债务和离婚没关系，所以搞离婚的话只能增加自己家庭危机的风险。

[律师回复] 您好，可以通过法律途径帮您维护权利

[律师回复] 合同中明确林地使用权为永久，这样的合同有效

[律师回复] 在楼宇上下水管发生渗漏现象时，应依据具体情况来明确相关责任人。
首先，如果该事件系由自身原因所引发，那么就需要自行承担维修责任；
其次，若为楼上住户行为所导致，则责任理当由楼上住户来承担；
最后，若确认渗漏现象源自物业服务方面存在疏漏，那便应由物业管理公司为此事负责处理。

[律师回复] 民间借贷的纠纷，就是大家平时说的那个民贷纠纷，它其实就是民事纠纷的一种形式。大部分情况下，这种纠纷都是因为借款人跟放款人之间出现了债权债务上的问题引起的。比如说他们在借款的时候没谈好金额利息还款时间这些事情，然后就会闹矛盾，这就是我们常说的民间借贷纠纷。这个纠纷产生的原因有很多种比如借款人没有按时还钱利息的规定不够明确或者是借款合同里有些地方写得不够清楚等等。

[律师回复] 夫妻证明个人财产，常见方式如下：保留财产取得相关证据，像购买合同、付款凭证等，用以证明婚前取得；若通过继承或赠与且明确归一方所有，要有遗嘱、赠与协议等书面文件；个人专用生活用品，如衣物、首饰等，其专用性可作证明。
另外，单独存放个人财产，有清晰账户流水记录等也利于证明。

[律师回复] 民事纠纷领域广泛，工伤纠纷属于民事纠纷的一种。
工伤即劳动者工作时因工作原因受伤或患职业病。工伤纠纷在法律上涉及劳动者和用人单位的权利义务关系。
从民事法律角度，工伤纠纷主要涉及赔偿责任、劳动关系确认、工伤保险待遇等。比如劳动者会就工伤赔偿数额、支付方式等与用人单位起争议，解决这些争议往往依据民事法律规定和原则。
不过，在法律实践中，工伤问题通常有专门法律法规和程序来规范，以保障劳动者权益。

[律师回复] 民事赔偿起诉一般向法院提起。
通常要依据案件性质和管辖规定确定有管辖权的基层法院。如合同纠纷诉讼，多由被告住所地或者合同履行地法院管辖；侵权诉讼则由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。
起诉前需备好起诉状、相关证据材料等。起诉状要写明原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由等，证据要充分支持主张。若不清楚管辖法院或起诉流程，建议咨询专业律师以最大程度保护合法权益。

[律师回复] 刑警队接到盗窃报案，先受理、登记案件，接着勘查现场收集指纹、脚印、监控录像等证据，再询问受害人和证人了解细节，之后分析线索锁定嫌疑人，必要时实施抓捕，侦查中依法搜查嫌疑人住所等可能藏赃物之处，案件侦查终结后移送检察院审查起诉。

[律师回复] 工伤认定通常不区分主次责任。
工伤认定时，职工若在工作时间、工作场所内因工作受伤，或符合其他法定工伤情形就能被认定为工伤。
如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤，不过这里的“非本人主要责任”仅针对特定交通事故情形。
总之，工伤认定关键是是否符合法定工伤构成要件，而非像一般侵权责任那样划分主次责任。

[律师回复] 离婚后，若无特别规定，车贷由车辆所属者，即车主负责。如有特殊协商或司法裁定，则按其执行。若为双方共贷购车且在离婚时无具体分配方案，一般应共同清偿至债务偿清为止。

[律师回复] 要验证婚前行财产转移，需重点关注以下几点：
1.婚前婚后财产变化：注意大宗资金的突然支出或资产缩水现象。
2.核实交易凭证：寻找不寻常的资金转移。
3.确认转移时间：包括接近婚姻期的时间段及可能的欺诈与刻意隐瞒痕迹。

[律师回复] 若一方提出离婚且对方不愿协商，法院将根据感情是否破裂进行裁决。需考量诸多要素，例如分居时长、家庭暴力状况、有无赌博或出轨等严重错误行为。若无法提供有力证据证明感情确实破裂，首次诉求未必能获得准许离婚。
然而，若在此之后六个月内再度提起诉讼，法院很可能会判离。

[律师回复] 持事故认定书到法院起诉

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 好的，可以简单说一下情况N

[律师回复] 主动离职是领不了失业金的。

[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。