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50岁的女人,有社保,能享受4050吗?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-12-03 四川乐山
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    根据《关于武汉市社会保险补贴相关问题的处理意见》(武人社函〔2016〕28号)规定,其中具有武汉市户籍,开办个体工商户或在用人单位(含个体工商户,下同)从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业的8类就业困难人员,可申领灵活就业人员社会保险补贴。社会保险补贴期限最长累计不超过3年,对初次核定享受补贴政策时女性年满45周岁、男性年满55周岁的人员社会保险补贴可延长至退休,最长累计不超过5年。
    全文
    14 2020-12-03
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公民50岁交社保划算吗?
公民50岁交社保划算,主要还是因为如果是从50岁开始缴纳社保的话,必须要缴纳年满15年才能够享受相关的待遇,比如说养老保险待遇,其实年纪也是比较迟的,在办理相关的事情的时候都是非常不方便的。
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如果50岁交社保划算吗?
如果50岁交社保肯定是不划算的,对于社保最低的缴纳年限是十五年,如果要五十岁缴纳社保的话,那么就会意味着延迟的退休,我国男性法定的退休年龄是六十岁,而对于女性的退休年龄为五十岁。
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享受社保的条件
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对享受社保的条件进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
非公受贿罪构成要件都有什么
[律师回复] 解析:
非国职人员受贿犯罪的构成要素主要涵盖以下几个方面:
首先,行为实施者应属于非国家公职人员的范畴,其含义是指那些不具备国家公职人员身份的个体,诸如企业、事业单位的职员等等;
其次,行为方式须以职务之便作为依托,向他人强行索取财务或是未经许可接受他人财物;
再次,从主观意识层面来看,必须存在为第三方谋求利益的意图或者在客观现实中已经实际为他人谋得了某些益处;
最后,被接受的财物和所实施的职责性行为之间必有切实的对价关系,换言之,就是财物付出与履行职位责任之间存在着明确的交换条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
物业受贿罪如何处理
[律师回复] 解析:
在中国,物业受贿行为往往被归类为非国家工作人员受贿罪。
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的明确规定,非国家工作人员如果利用自身职务上所享有的便利条件,向他人强行索要或非法收取他人财物,从而为他人谋求利益,且数额较大者,应判处五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大者,则需面临五年以上有期徒刑之刑罚,并且有可能被判处没收个人财产。因此,任何涉及此类罪行的物业公司员工都将会依照法律法规接受相应制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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骗领4050社保补贴如何定罪
如果骗取社保的金额在五千元以上,就当以涉嫌诈骗罪立案侦查,查证属实的,按诈骗罪定罪和判决。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
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如果到了50岁交社保划算吗?
如果到了50岁交社保划算与否,是要看个人情况的。就社会养老保险而言,还是建议50岁交个社保,这是以后老年人的基本保障。50岁未参加社会养老保险的,建议到社保局以自己的名义办理参加养老保险手续。
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您好!我现已辞工,请问可以提取个人所交的社保资金吗?
[律师回复] 您好!关于您辞工后是否可以提取个人所交的社保资金的问题,以下是我的回答:

一、一般情况下,辞职后社保资金不可以直接提取。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定,个人账户不得提前支取。这意味着,辞职后并不能直接将社保账户中的资金提取出来。
社会保险旨在为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因受损的人口提供收入或补偿。因此,社保卡内的资金会保留在个人账户中,以备未来使用或转移至新单位。

二、特殊情况下可以提取社保资金的情况:

出国定居且国籍变动的人。
在职死亡的人(其法定继承人可继承个人养老金余额)。
存在重复缴费的情况。

但请注意,这些特殊情况下的提取均有具体规定,并需满足特定条件方可进行。

三、建议与总结:

如无必要,建议不要清理结算社保账户,因为清理后以前所缴纳的年限会清零,以后再缴纳就需要重新开始。
当找到新单位后,可以通过转移手续将社保关系移至新单位,特别是对于跨省流动的就业人员,其基本养老保险关系应随之转移。

希望以上信息对您有所帮助,如有更多疑问,建议咨询专业律师或当地社保部门。
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