律图审稿专业委员会3轮严审

江苏省内外地就医结算怎样操作的?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-12-03 山西吕梁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    36人赞同了该解答
    咨询我

    一、市区转出就医1.范围对象:市区职工医疗保险参保人员中,因长期在苏州大市以外、江苏省内其他统筹区居住或工作,已在市区社保经办机构办妥居外医疗登记备案手续的人员。2.符合上述条件的参保人员持本人社会保障卡,填写《苏州市区社会医疗保险参保人员省内异地就医结算申请表》,至市、区社保经办机构办理省内异地就医结算申请手续。3.参保人员持本人居民身份证和《申请表》,至就医地社保经办机构办理省内异地就医转入接收手续。4.异地就医人员持就医地社保经办机构发放的异地就医卡和经转出、转入地社保经办机构盖章确认的《申请表》,至转入地指定的省内异地就医定点医疗机构就医。
    二、转入市区就医1.范围对象:参加苏州大市以外、江苏省内其他统筹区社会医疗保险,持有参保地发放的社会保障卡,在参保地办妥省内异地就医结算申请手续,且就医地为苏州市区的人员。2.符合上述条件的参保人员,持本人社会保障卡、居民身份证和经参保地社保经办机构盖章确认的省内异地就医结算申请表单,至市、区社保经办机构办理转入接收手续。3.异地就医人员持本人社会保障卡和经转出、转入地社保经办机构盖章确认的申请表单,至转入地指定的省内异地就医定点医疗机构就医。
    三、有关事项1.异地就医人员在就医地定点医疗机构就医结算时,执行就医地医疗机构的就医流程和服务规范,以及参保地医疗保险待遇结付政策。异地就医人员在就医地发生的医疗费用中,应由个人承担的部分,由个人在划卡结算时直接支付给定点医疗机构;应由参保地医疗保险基金支付的部分,由各地社保(医保)经办机构互为垫付并定期差额结算。2.参保人员需取消省内异地就医结算的,应当填写相关申请表单,至参保地社保经办机构办理省内异地就医结算取消申请;居住地或异地就医定点医疗机构发生变更的,应先至参保地社保经办机构办理异地就医结算取消及新增手续,再至就医地社保经办机构重新办理转入接收手续。参保人员取消省内异地就医结算后,按居外医疗规定执行;回参保地居住的,还应办理居外医疗取消手续。3.苏州市区省内异地就医指定定点医疗机构包括:苏州市立医院本部、东区、北区,苏州大学附属第
    一、第二医院,苏州市中医医院,苏州九龙医院,苏州市吴中区人民医院,苏州市相城区人民医院,苏州高新区人民医院,润达社区卫生服务中心。
    全文
    8 2020-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6335位律师在线平均3分钟响应99%好评
江苏省内外地就医结算怎样操作的?
一键咨询
  • 131****6533用户4分钟前提交了咨询
    148****3468用户1分钟前提交了咨询
    148****2146用户3分钟前提交了咨询
    157****1761用户3分钟前提交了咨询
    136****3118用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    138****3247用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    170****8504用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    161****7148用户4分钟前提交了咨询
  • 132****3878用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    172****8237用户4分钟前提交了咨询
    174****6822用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    145****2586用户1分钟前提交了咨询
    160****7180用户3分钟前提交了咨询
    135****2802用户2分钟前提交了咨询
    147****0681用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    137****0355用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    131****5070用户2分钟前提交了咨询
    168****4134用户4分钟前提交了咨询
    178****7500用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    154****3622用户4分钟前提交了咨询
    178****7731用户3分钟前提交了咨询
    178****5032用户1分钟前提交了咨询
    146****5643用户1分钟前提交了咨询
    175****0854用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    162****3248用户2分钟前提交了咨询
    152****8348用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    174****2134用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    160****7372用户1分钟前提交了咨询
    134****1357用户4分钟前提交了咨询
    133****7611用户2分钟前提交了咨询
    132****8114用户1分钟前提交了咨询
    155****2164用户3分钟前提交了咨询
    175****6505用户1分钟前提交了咨询
    140****4142用户3分钟前提交了咨询
    131****8835用户2分钟前提交了咨询
    131****5772用户3分钟前提交了咨询
    156****2225用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    165****1726用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    172****0721用户3分钟前提交了咨询
    152****8173用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    166****1365用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    158****1500用户4分钟前提交了咨询
    152****6663用户2分钟前提交了咨询
    134****4626用户3分钟前提交了咨询
    143****1027用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    143****8700用户1分钟前提交了咨询
    133****6245用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    161****7601用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    142****3574用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    144****5008用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****7421用户3分钟前已获取解答
镇江134****1863用户4分钟前已获取解答
淮安177****7771用户2分钟前已获取解答
江苏省最低工资规定
从年8月1日起江苏将调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
10w+浏览
苏政发江苏省征地补偿标准2024年
征用耕地的土地补偿费,为该耕地被征用前3年平均年产值的10倍。耕地被征用前3年平均年产值的最低标准,一、二、三、四类地区分别为每亩1800元、1600元、1400元、1200元。
10w+浏览
征地拆迁
江苏省产假规定是什么?
江苏省产假规定是90天,存在难产等严重的情况的可以延长一定的产假时间的,各地方政府根据实际情况也对相关政策进行了调整,具体情况可以咨询当地的计划生育管理部门来进行认定。
10w+浏览
江苏省高温补贴多少钱?
按照规定,用人单位不按规定发放高温津贴属于违法行为。6月1号起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元提高至每月300元,支付时间为4个月。 用人单位安排劳动者在35度以上(含35度)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到35度以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。
10w+浏览
江苏省社会保险比例多少?
江苏省社会保险比例有进一步的调整,其中养老保险单位缴费比例统一为16%,个人8%,失业保险单位缴费0.5%,工伤保险是0.7%。缴费基数根据全省城镇职工平均工资核对上下限,范围从60%到300%不等。降低单位缴费比例可以缓解企业压力,降低经营成本。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应