律图审稿专业委员会3轮严审

辞职后厂里不批,劳动局管不管

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-12-04 吉林白城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果您考虑好后,确要辞职,请将辞职申请提前三十日递交给总公司人力资源部门或者办公室(留好公司收到的证据),在公司收到您的申请30日后,若公司没有批准,您也可以走人;在30日内公司什么时候批准,您就可以什么时候走人。劳动者解除劳动合同后,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。如果用人单位违反法律规定未向您出具解除劳动合同的书面证明的,您可向市劳动保障监察局投诉,由劳动监察责令改正;给您造成损害的,公司应当承担赔偿责任。
    全文
    8 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6859位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职后厂里不批,劳动局管不管
一键咨询
  • 165****1684用户4分钟前提交了咨询
    172****8686用户4分钟前提交了咨询
    147****4410用户2分钟前提交了咨询
    175****3156用户4分钟前提交了咨询
    160****6123用户3分钟前提交了咨询
    170****7756用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    162****5087用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    156****8718用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    163****8156用户3分钟前提交了咨询
    160****3817用户2分钟前提交了咨询
  • 四平用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    177****0803用户2分钟前提交了咨询
    138****2160用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    154****5364用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    141****5761用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    155****7786用户1分钟前提交了咨询
    151****0536用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    138****0716用户2分钟前提交了咨询
    132****6337用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    170****7883用户4分钟前提交了咨询
    152****3238用户1分钟前提交了咨询
    136****6018用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    171****7446用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    166****1088用户1分钟前提交了咨询
    174****2233用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    140****3005用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    177****8875用户2分钟前提交了咨询
    148****8303用户3分钟前提交了咨询
    167****3034用户4分钟前提交了咨询
    131****4270用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    166****0724用户1分钟前提交了咨询
    147****0142用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    131****5474用户4分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    162****6125用户2分钟前提交了咨询
    163****5360用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    165****1418用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    153****1305用户3分钟前提交了咨询
    172****2811用户1分钟前提交了咨询
    140****6673用户3分钟前提交了咨询
    165****1761用户2分钟前提交了咨询
    152****7618用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    168****7274用户2分钟前提交了咨询
    154****3714用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    152****6161用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    152****7274用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    161****1803用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    178****8188用户1分钟前提交了咨询
    141****0003用户3分钟前提交了咨询
    146****6186用户1分钟前提交了咨询
    162****7181用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    154****1471用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****4901用户4分钟前已获取解答
苏州180****2061用户1分钟前已获取解答
无锡188****5729用户3分钟前已获取解答
私人厂没签过合同劳动局管不管?
私人厂没签过合同劳动局不一定管,若属于劳动局的管辖范围,那么不管是否签了劳动合同,都可以找劳动局。对于没有签署劳动合同等的情形,劳动者是可以向当地的劳动监察大队投诉的。
10w+浏览
劳动纠纷
股权激励离职后如何处理
[律师回复] 解析:
在我们的业务实践中,对于员工离职情况,需进行细致区分。
若员工因违反公司内部规章制度或者其他纪律规定选择离开公司,那么处理方式通常包括以下几个步骤:
首先,由创业团队的创始成员或者他们所指定的第三方人员(如果采用创始人代持的模式)有限合伙企业中的普通合伙人或者他们所指定的第三方人员(当设立有限合伙企业作为期权企业时)以最低价格进行回购;
其次,对于已经行使的期权部分,将不再予以授予;
最后,对于尚未行使的期权部分,也将不再给予。
然而,如果员工并非因为违反公司内部规章制度或者其他纪律规定而选择离开公司,那么对于已经行使的期权部分,公司可以根据实际情况决定是否允许员工继续持有,或者予以回收;
至于尚未行使的期权部分,同样将不再予以行权。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
快速解决“公司经营”问题
当前6905位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
私人厂没签过合同劳动局管不管?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于私人厂没签过合同劳动局管不管?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
老婆不管孩子离家出走,我可以起诉她吗
[律师回复] 解析:
当您的妻子选择离家出走而将照顾孩子的责任置于不顾时,您有权向法院提交诉讼申请,请求法院对离婚或解除同居关系作出裁决,同时,您还能依据我国的相关法律法规,要求对方按照每月固定额度支付孩子的抚养费用。
根据我国司法实践的规则,人民法院在审理离婚案件时,必须先进行调解工作;
若夫妻之间的感情已经破裂,经过调解仍无效果的话,则应依法批准双方离婚。
存在以下几种情况的,人民法院也会予以批准离婚:
首先是有配偶的一方与第三人公开居住在一起;
其次是行为人实施了家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的行为;
再次是行为人有赌博、吸毒等不良嗜好且屡教不改的;
最后是因为感情不和而分居长达两年以上的;
以及其他能够导致夫妻感情破裂的情况。
如果其中一方被宣布为失踪人口,那么另一方提出离婚诉讼的,人民法院也应该依法批准离婚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
执行局房子强制执行要多久
[律师回复] 解析:
关于房产强制执行演练期限的明文规定为六个月。
当司法实践中出现关于房屋产权归属的争议并经由法庭裁决确认原告胜诉后,若被告方仍坚持拒绝履行生效判决书所规定的义务,原告诉求方即可依法向管辖地的审判法院提交强制执行申请。
在法院收到申请之后的六个月内,相关执行机构应当依照法定程序尽速完成强制执行的所有手续。
自申请执行日起,申请人便可直接向当地房产登记管理部门提出房屋过户申请,而房产登记管理部门也将会依据法院出具的协助执行通知书进行相应的房屋权属变更操作。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施,人民法院应当作出裁定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十四条
财产被查封、扣押后,执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的,人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产;不适于拍卖或者当事人双方同意不进行拍卖的,人民法院可以委托有关单位变卖或者自行变卖。国家禁止自由买卖的物品,交有关单位按照国家规定的价格收购。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我辞职厂里不批怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与我辞职厂里不批怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
首付款走监管帐户流程是什么
[律师回复] 解析:
首先,买卖双方需签订正式的《房屋买卖合同》,在这一过程中,双方都必须明确提出对交易资金进行严格监督管理的要求;
其次,银行将对买卖双方的资格进行全面审查,同时与买方就贷款事宜以及相关的合同条款进行磋商和签署;
再次,由专业的评估机构对该套房产进行详细评估,并依据得出的评估结果来确定首付款的具体数额;
紧接着,买方须按照约定向交易资金监管账户支付首付款,而这笔款项将由银行负责严格监管。
在此期间,买卖双方还需要签订一份《买卖双方资金监管协议》以确保交易的公正性和透明度;
然后,买卖双方需依照法律法规办理相关税费缴纳及产权过户手续;
最后,待所有过户手续完成之后,经买卖双方授权,银行会按照既定指令将首付款划转至相应账户;
当银行收到他项权利证明文件后,便会将剩余尾款支付给卖方。
法律依据:
《建设部、中国人民银行关于加强房地产经纪管理规范交易结算资金账户管理有关问题的通知》第六条:规范交易结算资金专用存款账户开设和资金划转。对于本《通知》下发后新发生的业务,通过房地产经纪机构或交易保证机构划转交易结算资金的,房地产经纪机构或交易保证机构必须在银行开立交易结算资金专用存款账户,账户名称为房地产经纪机构或交易保证机构名称后加''客户交易结算资金''字样,该专用存款账户专门用于存量房交易结算资金的存储和支付。房地产经纪机构和交易保证机构应在银行按房产的买方分别建立子账户。交易当事人应根据需要在银行开立个人银行结算账户。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我辞职厂里不批怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与我辞职厂里不批怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5634 位律师在线,高效解决问题
劳动局会来厂里调查吗
会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应