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灵活用工需要社保吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-12-04 安徽铜陵
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律师解答 共1条
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    1、灵活就业证办理程序:
    (1)向户籍地街道(乡镇)劳动就业和社会保障工作机构申请;
    (2)街道(乡镇)劳动就业和社会保障工作机构调查核实;
    (3)在社区居委会张榜公示;
    (4)出具灵活就业证明。
    2、所需资料:
    (1)《灵活就业登记证明表》;
    (2)申请人《居民身份证》;
    (3)劳务协议等就业证明。灵活就业人员,实际上就意味着它是没有固定工作单位,那么没有固定工作单位的话,就意味着是没有单位,给他承担相应的社保交费的,所以说,这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。
    全文
    7 2020-12-04
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灵活用工需要缴纳社保么
随着灵活用工的普及,员工社保保障问题因人而异,需遵守当地法规。 据《社会保险法》第58条第2款,未受雇于企业的个体工商户、临时工等可自主决定是否购买社保。 具体执行中,需遵循自愿原则,具备稳定工作和收入者可参保,可按月/年缴费或一次性缴清,需提供身份证和工作证明。 因地区政策差异,决策前请查阅当地法规。 因此,灵活用工中的社保问题需结合个人情况和地方法规解决。
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灵活就业社保和职工社保区别
参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
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职工社保转灵活就业需要什么材料
职工社保转灵活就业,需携带有效身份证件及社保卡到当地社保机构办理。未受聘于用人单位、无雇主的个体工商户、非全日制工作者等灵活就业者均可参加基本养老保险,费用需自行承担。
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灵活就业可转职工社保吗
灵活就业人员转为职工社保是可以的。1.基本养老保险:根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险条例》,只要符合条件,灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。具体操作方式通常是由灵活就业人员自己或其雇主向社保机构缴纳保险费。2.基本医疗保险:根据《社会保险法》和《城镇职工基本医疗保险条例》,灵活就业人员也可以参加城镇职工基本医疗保险。他们可以选择自己或其雇主向社保机构缴纳医疗保险费。若是对灵活就业可转职工社保吗有疑问的,参考下文。
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企业职工社保转灵活就业社保需要哪些手续
解除雇佣关系后,员工需依法与企业终止劳动协议。接着,员工需以个人名义向当地社保机构申请社保登记。提交相关证件及材料后,社保管理部门将进行严格审查。审核通过后,社保部门将确认登记并完成必要手续。
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