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在上班路上出现意外事故属于工伤吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-12-04 安徽铜陵
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    13 2020-12-04
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上班路上出现交通意外算工伤吗
上下班途中遭遇交通事故,若员工非主要责任,可认定为工伤,享受工伤待遇并可向责任方索赔,或获双重赔偿。工伤认定后,赔偿事宜由社会保障部门处理。伤残赔偿金等按法律规定赔付。因他人导致工伤且无法负担医疗费用时,工伤保险基金先行垫付并有权追偿。
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上班下班路上属于工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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上班时间出现意外属不属于工伤吗
上班时间出现意外是属于工伤的,可以到劳动部门申请鉴定,工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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上班路上出意外算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班路上出意外算工伤吗相关的法律规定。
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上班路上出现车祸算工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤认定需满足非主责及在合理上下班时间和路线内。例如,某人按常规路线骑行时,遭遇违规车辆撞击且无过错,通常视为工伤。
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