你好，我今年6月份醉驾，酒精测试96，检察院没有起诉，明年儿子想当兵，想问一下政审影响不

[律师回复] 当员工处于试用期期间，当他们选择主动离开公司时，通常无需负有向该公司进行赔偿之责任。然而，若在该时间段内，由于员工违反了相关服务期或竞业禁止规定而给公司带来经济上的损失，那么他们便应依照先前的约定，向公司支付相应的违约金。在大多数情况下，只要员工能够提前三个工作日向雇主发出书面通知，便可解除双方之间的劳动合同关系。

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好！要看是否合法辞退，若依法辞退的，没有任何赔偿。

[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚

[律师回复] 您好，您的案件请律师协助了吗？？

[律师回复] 试用期到了可以和公司商量

[律师回复] 你是嫌疑人家属？？？这个已经是数额巨大了，最好委托律师处理，请联系我，哈尔滨律师

[律师回复] 如果在实习期内醉酒驾驶机动车，除了驾驶证被吊销外，还会面临 5 年内不得重新取得机动车驾驶证的禁考期，并且要依法追究刑事责任。

[律师回复] 你好，可以向检察院沟通不予批捕的意见，不批捕决定做出后，公安机关必须办理取保候审。

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 具体是否构成故意伤害罪，需要根据法医学家对于受害者伤势的鉴定来作出最终判断。

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 你好，可以根据合同约定进行诉讼

[律师回复] 有没有住院治疗，具体了解下

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好!一般情况下，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名