工伤事故中的交通费是按照实际的发

工伤
您好，1。工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔
偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害
发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会
保险行政部门提出工伤认定申请；
3。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期
内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
4。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住
宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医
疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等
情况确定。