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国家规定压工人工资是怎么算的，工厂最多压多少
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工厂压工资多久合法
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂压工资多久合法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
就是问一下，我在附近的工业园区厂里上班，现在我离职手续也办了，工资表也签了，把我一个月的工资也不给，请问这个怎么办才能拿到工资
[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁
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因工厂老板拖欠工资，工厂关闭，老板没钱开工资，两个员工半夜进入工厂内盗取价值1万元左右的财物，现已被当地派出所扣住，并通过调查听到其他地方关押，目前我们应该怎么办
[律师回复] 你好具体情况沟通一下、
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工厂压一个月工资合法吗
对于工厂压了员工一个月工资的情况，需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定，同时该规章制度也是合法有效的，那么对员工就有约束力，并且这样的规定也不是出于限制员工的目的，那么就不能认为是违法。
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劳动纠纷诈骗国家资金罪是属于什么
[律师回复] 您好，诈骗国家资金罪在法律上通常被归类为诈骗罪的一种。如果诈骗的金额达到3000元及以上，就达到了诈骗罪的立案标准，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
如果诈骗的金额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
如果诈骗的金额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
如果诈骗的金额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
如果诈骗的金额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，就是我朋友，她在一家小的工厂上班，她是被人带过去的，没有签署合同，然后她们工厂压工资，就是每个月只发3000，其余的年底结，但是她现在想离开，老板不让，说是走了，就不发剩下的工资，请问咋办？
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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劳动法压工资最多几天
劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。
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劳动纠纷
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工厂拆迁变压器怎么赔偿？
工厂拆迁变压器的赔偿需要根据设备的使用寿命或重置市场价格计算，也就是说，在对企业的生产设备予以补偿的时候，首先要确定变压器的使用寿命以及旧损程度等情况，之后再按照变压器的市场价格计算补偿的费用。
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征地拆迁没签劳动合同，进厂3天了，可以自离吗？
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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快速解决“劳动纠纷”问题
工资拖欠怎么办，然后人不在厂里
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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我进了一个厂当小时工 但是由于工作强度太大 一个月没有一天假期，我想离职，上个月口头上说了，但是这个月他们不承认我提了，我现在想走 我需要怎么办
[律师回复] 你好，您可以委托律师起诉，n
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[律师回复] 我们会联系您了解情况
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