公式:不含税价×含税价＝（含税价÷含税价＝

[律师回复] 解析：
若公司股东不幸逝世，其持有的股份理应由合法继承人依法继承。
然而，倘若公司章程明确禁止股份的继承权，那么诸位继承人可能需要遵循股权转让的法定程序来获取相应的股权权益；
反之，如果该等股份已被其他股东优先购买，那么继承人仅能获得相应的股权转让款项。
依据我国现行的相关法律法规，有限责任公司在经营过程中更加注重人际关系的和谐与稳定。
法律依据：
《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪中财产价值的确定方式及标准主要包括以下几个方面：
首先，在流通领域中的商品，通常按照市场上普遍接受的中等价格进行精确评估；
其次，对于单位以及个人所拥有的生产资料、生活资料等各类物品，原则上应以其购买时的实际价格作为参考依据；
最后，对于农副产品，例如粮食、猪肉、羊肉、家禽类以及鱼类等，均需按照当地农贸市场同类型产品的中等价格进行合理估算。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案件的赔偿，通常情况下应以被盗财物的实际价值为依据进行核算和支付。
具体的赔偿方案可以由双方共同协商确定，但其金额可能受到您所购买的家庭盗窃险保障额度的影响。
以下是两种常用的保险理赔方式及其具体算法：
1.比例责任保险赔偿方式：
这一方式主要基于投保人所支付的保费总额及在事故发生时，保险合同中所注明的保险金额之间的比率，以此为基础计算得出赔偿款项。
2.责任赔偿法：
在保险金额所规定的范围之内，保险公司将依照被盗财物的实际价值来进行赔偿。
然而，需要注意的是各个家庭盗窃险种的赔付标准各不相同。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪与抢劫罪的区别，主要可以从以下几个方面进行深入剖析：
首先，两种罪行在定义上存在明显差异。
非法拘禁罪特指下列相关情况——即采用拘押、禁闭或其他强制性手段，非法剥夺他人人身自由的违法行为。
而抢劫罪则是以非法占有为目的，对财物的合法持有者、管理者，当场采取暴力、威胁或其他手段，强行将公共或私人财物占为己有的犯罪行为。
其次，两种罪行所侵害的客体也有所不同。
非法拘禁罪的主要客体是公民的人身自由权益。
而抢劫罪的客体则包括了公私财物的所有权以及公民的人身权利。
最后，两种罪行在量刑标准上也存在显著差异。
对于非法拘禁罪，根据具体情节，可判处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施，若涉及到殴打、侮辱等恶劣情节，则应加重处罚力度。
对于非法拘禁罪导致他人重伤的情况，可判处3年以上10年以下有期徒刑；
若致人死亡，则应判处10年以上有期徒刑。
至于抢劫罪，根据情节轻重，可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
如情节特别严重，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需承担相应的罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
符合缓刑制度适用的法定条件包括：
第一，被实施缓刑的个体应为被法院裁定判处拘役或总期在三年以下有期徒刑之罪犯。
其次，犯罪分子也须是非累犯及非犯罪集团中的首要分子。
再次，虽然其触犯刑法的情节严重程度相对较低，但其行为确有悔过之意且其再犯罪可能性低于一般情形。
最后，经法庭考察，确认其被宣告缓刑后不会对周围社区产生实质性恶劣影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若要享受二手房税务优惠政策，则必须遵循如下流程进行操作：
首先，由纳税人递交申请（现阶段主要是向房屋所在地的地方税务机关提出申请）；
其次，地方税务机关需在收到申请后的十日之内将其提交至审批机关进行处理；
第三步，审批机关需要在二十个工作日内完成审批工作并做出最终决定；
最后，审批结果会在作出决定之后的十个工作日内以书面形式通知申请人。
对于那些希望享受二手房税收优惠政策的卖方来说，如果他们所申请的减免税额经过审核被认定符合条件，那么就应该在房屋所在地的地方税务局办税大厅中申报并缴纳其他应缴纳税费。
此外，这些卖方还可以携带税票以及其他相关材料申请开具销售不动产发票，这将成为他们索取房屋价款和进行交易的合法凭证。
而对于那些无法享受税收优惠政策的二手房卖方而言，只需携带齐全的资料，便可以在房屋所在地的地方税务局办税大厅一次性完成所有税款的缴纳手续。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

[律师回复] 解析：
对于已符合被上网追逃资格的在逃犯罪嫌疑人，立案单位需逐项认真填写详尽的《在逃人员信息登记表》，在经过县级以上公安机关领导的审慎审批，并加盖具有权威性的公章之后，该表格连同在逃人员的法律文书原件一并交至同级刑事侦查部门。
随后，刑事侦查部门会将在逃人员的相关信息准确无误地录入《全国在逃人员信息系统》，以便展开全面的网络追逃工作。
值得注意的是，A级通缉令是在全国范围内发布的最高等级别的通缉令，由公安部直接发布。
而公安部B级通缉令则是根据各省级公安机关的申请和请求，由公安部发布的旨在缉捕在逃人员的指令。
此外，除了“公安部通缉令”之外，省、市、县各级公安机关亦有权在其管辖范围内对在逃涉案人员发布通缉令，但此类通缉令的具体情况无法通过公开渠道进行查询。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百七十四条
应当逮捕的犯罪嫌疑人在逃的，经县级以上公安机关负责人批准，可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
县级以上公安机关在自己管辖的地区内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级公安机关发布。
通缉令的发送范围，由签发通缉令的公安机关负责人决定。

[律师回复] 解析：
袭警罪是指采用极端暴力手段袭击维护社会治安、保障公共利益的人民警察的犯罪行为，这种恶劣行径理应受到相应程度的刑事处罚。
根据我国现行法规，对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的，将面临三至十年不等的有期徒刑、拘役或管制惩罚；
如若在袭击过程中，行为人使用枪支、管制刀具等危险武器，或是以驾驶机动车撞击等极端方式严重威胁他人生命安全，则将被判处更为严厉的三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
保安员薪资的精确计算方法如下：
他们的综合年收入等于基础工资、奖金、津贴和补助，以及基于加班时间计算的额外工资总合。
在具体执行时，我们将以基本工资为核心，配合依据月度工作天数乘以每天平均工资得出的月度实际出勤工资金额，以此作为工资构成的重要部分。
而整套薪资制度中所引用的月计薪天数，则是通过将一个自然年中365天扣除法定节假日和双休日所保留下来的工作日，再除以相当于12个月份的总天数104天，从而得出的结果，即21.75天。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪之辩护策略，主要包括以下五大方面：
首先，主张当事人不具备该罪行所需的主体资格，以此作为无罪或减轻罪责的辩护观点。
其次，强调当事人在主观上并未构成非法占有本单位财物的故意，以此为由提出无罪或减轻罪责的辩护意见。
再者，主张当事人所侵害的并非本单位财物，从而提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
此外，争论焦点在于当事人是否利用了其职务上的便利条件进行侵占活动，若能证明这一点，便可据此提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
最后，若能证明当事人并未实际实施侵占行为，也可以此为由提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、所谓“危险驾驶罪”，乃是一种将公共安全置于危险境地的犯罪行为，其表现形式为在醉酒状态下驾驶机动车，抑或是以追逐竞驶、严重超过承载限度、违反化学品安全管理规定运输易燃、易爆物品等方法在道路上进行驾驶活动。
2、“危险驾驶罪”的主要特征在于实施了具有对公共安全产生潜在威胁的行为，具体包括如下四点：
（1）在道路上因酒精作用而驾驶机动车；
（2）驾驶校车或者客车时严重超过额定人数或者速度极限；
（3）违反《危险化学品安全管理条例》的相关规定运输危险化学品；
（4）从事追逐竞驶活动，且情节恶劣。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在常规的公路驾驶过程中，以下四种情况将会被视为制造危险的行为，并可能导致犯罪的指控：
首先是，驾驶员进行高速竞赛、比拼速度且情节恶劣的行为；
其次，醉酒后驾驶机动车辆的情况；
第三种情形则是，涉及学校班车运营或旅客运输活动，其超载或行车速度严重超出了预定范围，对公众交通安全构成重大威胁；
最后一种涉嫌触犯法律的行为是，违反有关危险化学物品的安全管理法规，运输此类危险品，对社会公共安全造成潜在危害。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，按照单位规章制度处理。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 现在是已经被抓了吗啊

[律师回复] 你好，请问有什么用可不能 的

[律师回复] 您好，您这边是要离婚吗

[律师回复] 您好！找单位人事了解情况。

[律师回复] 您好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好具体情况电话沟通