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合同到期后，没续签，公司还可以继续续继续续吗
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合同到期公司没续签又继续上班可以吗？
根据双方的实际情况，如果合同到期用人单位未和员工进行续签，但用人单位还是雇佣的员工的话，那么就需要对员工支付双倍工资来进行相关的赔偿。但是由于双方没有签订合同还是有劳动关系，所以默认为无限期劳动合同工。
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拿刀进去找她，和平冷静沟通，但她后面先拿剪刀对动手（她不知道你拿刀），后面又把你的刀夺走继续对你动手。然后再去拿刀去划你的脖子，划衣服，划你的胸跟你头发，这还属于正当防卫吗？拿刀的原因因为一直备受威胁。她知道这么威胁你你就会自杀，并且她曾经就对你实行动刀行为
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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合同到期后公司不续签继续上班怎么处理？
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
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70岁老人，失去配偶，有一个儿子和一个女儿，90年代全款出资买了一个小楼用于自己居住，因为户口问题记在儿子名下，之后又赞助儿子购买婚房婚车，2022年自己居住的小楼要拆迁，儿子希望独占，选择避而不见老人，老人生病也没有看望，一直持续到现在，老人面临无房可住的困境
[律师回复] 70岁老人，失去配偶，有一个儿子和一个女儿，90年代全款出资买了一个小楼用于自己居住，因为户口问题记在儿子名下，之后又赞助儿子购买婚房婚车，2022年自己居住的小楼要拆迁，儿子希望独占，选择避而不见老人，老人生病也没有看望，一直持续到现在，老人面临无房可住的困境，把房子拿回来
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合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗
劳动合同到期未续签，用人单位就可以不再为劳动者缴纳社会保险了。劳动合同法规定用人单位再与劳动者签订劳动合同之后需要依法给劳动者缴纳社会保险。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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我有一套继承所得的55平米的房子，如果卖掉的话，各种税收大概需要多少钱？我自己名下还有一套房子，继承所得是第二套房子
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公司合同到期不续签仍继续工作算不算违法
公司合同到期不续签属于违法行为，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉主张不签劳动合同的二倍工资作为赔偿，但是如果超过一年未续签劳动合同，则视为双方已经建立无固定期限劳动合同，劳动者再提出不签劳动合同二倍工资赔偿要求的，法院不予支持。
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我买了个车票手续费单程2次中转的就是要手续费20，我退票据开车14天退手续费一分不给退
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合同到期公司没续签继续工作是否获得赔偿？
是需要赔偿的，劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同，此属于“过期合同”问题。“过期合同”是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系。尽管事实劳动关系在建立形式上存在缺陷，但仍然是劳动关系，属于劳动法的调整范围。
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