签订劳动合同后，是否必须缴纳住房公积金

你好，关于上述的问题，解答如下, 《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”按照法律规定，单位应当为员工缴纳住房公积金。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”但实务操作中，很多企业不为员工缴纳，相关部门监管力度也不够。