工厂受伤，工厂不给做证，怎么办

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体原因

[律师回复] 合同没有到期我离职工厂同意了扣钱合法吗
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[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的，试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利，只要符合试用期离职的程序提前通知到位，正常都是可以的

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 你好，担保期限过了没？担保人在担保期限范围之内确实是有房款的责任。

[律师回复] 您这种情况属于民事关系，不属于刑事案件，如果还款不能，对方起诉，并申请强制执行，可以冻结您的银行卡、以及其他使用支付工具 会被限制高消费，不影响孩子。

[律师回复] 到期直接离职就可以的啊

[律师回复] 你好！事故责任是如何划分的？保险合同如何约定的？可以来电详述。

[律师回复] 你好 是工伤的话，可以走工伤理赔

[律师回复] 最好寻找有资质的企业签订，企业会给员工缴纳相应保险，员工的履职行为的责任承担主体是企业，不要随便找个人，风险大责任大

[律师回复] 您好，能具体说说情况吗

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好，和单位签劳动合同没有？

[律师回复] 你好，应该不属于医疗事故，更多可能属于医疗纠纷！具体需要结合病历中医方诊疗过程诊疗行为综合判断

[律师回复] 你好，现在是什么法律问题？

[律师回复] 你好 现在是想退费吗