律图审稿专业委员会3轮严审

彩票收银员,在月末盘点时数目相差太多,对方根本不给时间查验,约好过三天再盘点,第二天却打电话恐吓说已报警,自身没有重大失误,要怎样维护自身权益

5.2w浏览 匿名 2017-01-02 广东广州
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    立即报警,派出所会根据情况,责令加害者对被害者进行赔偿,如果被害者的伤情构成了轻伤还会追究加害者的刑事责任。
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    3 2017-01-02
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    收银员通常在用人单位通常根据劳动者的本领、经历、职位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体薪水由用人单位与劳动者商量确定,法律限定只需不低于当地最低薪水准则即可。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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    4 2020-12-25 17:22:39
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彩票收银员,在月末盘点时数目相差太多
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周末出差算加班还是差旅?
周末出差算加班,职员只要是被单位派遣出差,就可以获得加班费,或者也可以享受单位的其他出差福利,对于职员个人而言,被单位派遣出差,只要自己能够在既定的时间内完成任务,就可以拥有一部分属于自己的时间,在出差期间,完成工作只有不受到单位的限制。
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劳动纠纷
侵占罪数额较大二千万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定,个人侵占公司财产高达200万元人民币已构成了职务侵占罪中规定的“数额巨大”这一严重情节。
依据相关法律条款,此类违法犯罪行为将会受到司法机关严厉制裁,被判处3年以上10年以下有期徒刑,并同时课以罚金刑罚。在这里需要特别强调的是,职务侵占罪是针对公司、企业或其它单位内部的工作人员,利用职务上所赋予的便利条件,将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有的一种犯罪行为,其涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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周末出差算加班还是差旅?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于周末出差算加班还是差旅?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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周末出差开会算加班吗?
周出差是否算作加班要看具体情况,一般周末加班的且周六日假期不给与补偿,一般公司需要支付劳动者不低于工资200%的工资报酬。若是节假日进行加班的,还有别的加班费的规定。
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劳动纠纷
开设赌场罪次数怎么算
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,无论赌博所获利润大小如何,只要涉嫌开设赌场犯罪,均将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时被处以罚金的严厉惩罚。若情节更为严重,则会被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金。
值得注意的是,最高人民法院和最高人民检察院于2005年5月13日发布了《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,其中明确指出,以营利为目的,存在以下任何一种情况,即视为刑法规定的“聚众赌博”行为:
(一)组织三人以上进行赌博活动,且抽头渔利数额累计达到人民币五千元以上者;
(二)组织三人以上进行赌博活动,且赌资数额累计达到人民币五万元以上者;
(三)组织三人以上进行赌博活动,且参赌人数累计达到二十人以上者;
(四)组织中国公民十人以上前往境外进行赌博活动,并从中收取回扣或介绍费者。
此外,《刑法》还规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时被处以罚金。对于开设赌场的行为,将被处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时被处以罚金;若情节严重,则将被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金。对于组织中国公民参与国(境)外赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的,将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
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周末可以领发票吗
周末单位可以开销项增值税发票,但是税务局不能开销项增值税发票。增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只能限于增值税一般纳税人领购使用的。
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公司经营
取保候审多数可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
取保候审的权利本身并不能直接预示是否能够获得缓刑的处理结果。缓刑是法庭在判决罪犯刑罚时,依据犯罪行为的严重程度、罪犯的悔罪态度以及其他人因素,如犯罪历史、家庭背景等进行综合考量之后所做出的判断。取保候审作为一项司法程序中采取的强制措施,其主要目的在于确保被告人在审判之前无需被关押。
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,对于被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们具备真诚悔过、积极赔偿受害者损失、对社会不再具有危害性的条件,那么法庭就有可能会宣布对他们适用缓刑。
然而,最终是否能够获得缓刑的裁决权仍然掌握在法庭手中。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行
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一般员工周末出差算加班吗
对于员工周末出差这种问题是否算加班也要视情况而定的,一般情况下来说员工周末出差算加班的;而双休日出差能不能认定为加班,要确定两个条件,即是否在双休日,以及是否从事单位安排的工作或为工作做准备。如果劳动者双休日出差,并进行了正常工作,单位在不能安排劳动者补休的情况下,需要向劳动者支付双倍工资。如果劳动者双休日出差,未从事工作,而是在外地休息,这种情况就不能认定为加班。
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劳动纠纷
职务侵占罪数额较大的处罚有哪些
[律师回复] 解析:
1、职务侵占的定性金额标准划分为六万元至一百万元之间为较小规模的职务侵占行为,而超过一百万元则视为大规模职务侵占行为;
2、倘若涉及的犯罪数额属于较大范畴之内,相关责任人应承担五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
3、若犯罪数额属于巨额范畴,相关责任人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时可能还需承担被没收财产的额外责任。所谓职务侵占罪,即公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有为个人所有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在调查过程中,需要调阅被侵害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份,从而确立犯罪主体的合法性;
其次,需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便获取的证据材料;
最后,调取财物账目等与犯罪对象和犯罪数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,相关责任人仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其造成的危害后果已经产生,言论是无论涉案金额是否被退回,均需要依法认定其犯罪情节,进行相应的量刑处罚。关于量刑标准,需依据犯罪数额的具体数字进行判断,涉嫌侵占罪数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。如果已经退还部分涉案资金,或者全数退还,法院将会结合犯罪性质、退还行为对损害结果的补救程度、退还金额及其主动性等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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