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竞业限制补偿相关问题
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竞业限制义务有哪些,签订竞业限制协议应注意的问题
1、员工的义务。未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业 2、用人单位的义务。从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，必须同时约定经济补偿的内容。
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劳动纠纷因为被人利用.帮别人转账了，微信支付被冻结了，相关部门处理完了，为什么微信还不可以使用
[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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咨询赡养费问题。
[律师回复] 人民法院认定赡养费的标准一般会考虑到当地的经济水平、被赡养人也就是老年人的实际需求、以及赡养人的经济能力这三个因素，最重要的一点是，如果计算赡养人家庭的人均月收入，是低于最低生活保障线时，会视作该赡养人无力向老人提供赡养费。
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大概情况就是，他开着饭点，然后来了两个客人，都是熟人，相互认识，然后两个客人再喝酒，喝了一瓶多了，他做完饭后，两个客人叫他一起坐下喝几杯，他就坐下喝了几杯，然后总共加前面就喝了两瓶半，喝完之后，他就把那两个客人安全送回家了，之后有一个人就在半夜吐了，被呕吐物堵塞窒息死亡了，现在家属准备要在他们两个一起喝酒的人跟前要一百多万了事，我哥没钱，让对方去起诉
[律师回复] 你好，当时喝酒的时候有没有进行劝酒呢？
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竞业限制补偿金最低是多少?竞业限制补偿问题一般有哪些?
竞业限制补偿金的标准由职工与用人单位协商确定，法律法规并未规定竞业限制补偿金的最低数额;如双方未约定补偿金，劳动者又履行了竞业限制的，劳动者可要求按解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
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劳动纠纷你好 公司强制我改变上下班时间 并且说我不同意给我调岗
[律师回复] 您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况
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如何订立竞业限制协议,要注意什么问题
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。注意：在竞业限制协议中最好明确约定有关违约责任。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 拖着不还; 金额: 大于10万元
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被装饰公司起诉，是因为尾款问题，不付尾款的原因是因为装饰公司在装修过程中出现质量问题和拖延工期没按时交付验收。因为装饰公司不答应质保期限 所以才导致我迟迟没付尾款
[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。
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请教一下律师，我是房产限购范围的，我的丈人（年纪大了）可以把他的房产馈赠给我们夫妻吗，谢谢
[律师回复] 请教一下律师，我是房产限购范围的，我的丈人（年纪大了）可以把他的房产馈赠给我们夫妻吗，谢谢
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集体企业改制土地使用的相关问题
1、集体土地改为国有土地按法律规定只有通过国家征收一条途径，然后在补办土地出让手续，除了价格一点，办理手续和新征一块土地差不多。2、土地性质是国有还是集体，和你企业的性质是不搭边的两回事情，一般情况下集体企业改制的时候，改制文件中对土地的处置应该有比较明确的办法。
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征地拆迁您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 一万
[律师回复] 逾期可以委托协商延期
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公司法竞业限制条文易被混淆的问题有哪些？
1、公司对违规的董事、高管人员行使归入权的要件2、违规的董事、高管代表公司与第三方签订的合同是否无效3、违规的董事、高管对有竞争关系的两公司分别承担什么民事责任4、 违反公司法竞业禁止的行为能否造成公司主体资格的瑕疵5、违规的董事、高管是否会承担刑事责任的问题。
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公司经营你好，关于员工因身体体质问题，怀孕后经常请假，上一半班请一半假。工作事完全处理不了。这种如何处理
[律师回复] 怀孕期间是不可以开除员工的
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