92年前连续工龄不对，原单位早已关门。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和92年以前工龄社保规定是怎样的相关的法律规定。

《民法典》第一千零四十六条 结婚必须配偶双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

女不得早于20周岁，晚婚晚育应予鼓励，法定的结婚年龄具有强制性，必须达到法律规定的结婚年龄才能结婚，而晚婚年龄则只能是号召性的和鼓励性的措施。

我国《民法典》(2021年1月1日正式实施)第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。因此，现在男女的法定结婚年龄为男性至少22周岁，女性则要求至少达到20周岁。有任何一方没有达到法定结婚年龄，即使提出结婚申请，也会因为不满足结婚要件而不予登记。

不符合本条例规定生育孩子的，男女双方应当分别依照国务院《社会抚养费征收管理办法》和本条例规定缴纳社会抚养费，且不享受本条例第三十条第三款规定的待遇 社会抚养费的征收，城镇居民以孩子出生前一年设区的市或者县(市)城镇居民年人均可支配收入为计征的基本标准。