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工伤鉴定八级,陪多少钱

帮助5人 2.2w浏览 匿名 2017-01-12 广东深圳
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律师解答 共3条
  • 方小民律师
    方小民律师
    根据你的工资及是否购买社保等情况计算后才知道
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    9 2017-01-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    13万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您!
    全文
    6 2019-01-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    合计19个月赔偿,社保和单位
    全文
    2 2017-01-12
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工伤鉴定10级应陪多少钱?
工伤鉴定10级赔偿标准是7个月工资,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。受伤工人从提出到拿到鉴定书,基本需要2个月时间。
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工伤鉴定八级能赔多少钱
1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2、住院伙食补助费、交通、食宿费。3、辅助器具费用。
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工伤鉴定八级伤残总金额多少钱?
11个月的本人工资,提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金以当地规定为标准。
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工伤鉴定八级赔偿标准是多少
8级工伤事故的赔偿标准并不是固定统一的,比如8级伤残的一次性伤残补助金就是按照职工的工资收入计算的,一般一次性赔偿11个月的工资,其他的像是医疗费,交通费,康复治疗费等相关赔偿,也都有相应的计算依据。
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工伤鉴定标准八级赔偿多少钱?
?随着网络的普及,人们可以通过多种多样的渠道去了解到劳动法的相关规定,我们在入职新的公司后,为了保障自己的权利,都会与用人单位签订劳动合同,在劳动合同中也规定了在发生工伤意外后,企业要按照一定的标准支付给受伤员工赔偿金,工伤鉴定标准八级赔偿多少钱?
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