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每个月工作超过十五小时要扣加班费吗

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷匿名 2020-12-10 四川宜宾

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宜宾诉讼法务

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劳动法第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.经批准实行不定时工作制的职工不受此条限制,但用人单位应采取弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利.

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12 2020-12-10

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每个月工作超过十五小时要扣加班费吗

[问题分析]：您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

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