我开了一家美妆店，现在店里急需招人，但是我又不了解多少岁才不算童工，担心招到童工违反法律。

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。同时国家对多少岁才不算童工的疑问做出了解释，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

未成年人一般不会参与到社会正常的社会化工作上来。我国劳动法对多少岁才不算童工做出了规定，即年龄未满16周岁的儿童与单位发生有经济收入的劳动关系则称之为童工。超过16岁不足18岁称之为青少年工人，青少年工人也是不被国家允许的一种劳动关系。