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辞职要提前多久告知公司呢？
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试用期辞职要提前多久告知
一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷
您好我想问一下.朋友叫我去不认识的人组的酒局喝酒.后面组局者酒后骑电瓶车出车祸.离开前我也不知道他骑车来.这种情况我有责任吗
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，
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辞退员工应提前30天告知吗？
若是用人单位想要辞退员工的话，一般是需要提前三十天进行告知的，且用人单位主动将劳动者辞掉，是需要给予劳动者一定的经济补偿的，但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。
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劳动纠纷离职老板不同意 必须提了以后30天之后才能走吗 不能这周提了下周就走吗
[律师回复] 按法律规定需要提前30天通知公司，而不是需要公司同意！
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快速解决“劳动纠纷”问题
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试用期辞职需提前多长时间通知呢
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期辞职需提前多长时间通知呢的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷王律师，您好，想咨询您一个问题，本人属于事业单位在编人员，于三年前曾外出学习一年，出去前曾签署进修合同，现在因为工作原因需要辞职，医院要我赔付进修期间的补助，工资，社保以及进修费用，合理吗？
[律师回复] 主要看你们自己之间的合同约定，你外出学习是否属于医院派遣，是否签订服务期限，是否支付了你学习的费用等
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我欠了私人8万6千元，我唯一的一套房子在我不知道的情况下，法院直接拍卖了，这样合不合法律程序。
[律师回复] 你好，符合法律程序，只要债权人起诉到法院且申请强制执行就可以被执行债务人名下的财产用于还债
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工地去年拖久我一两万工资一直没没佮，我也找了劳动局几次，他们每次催催就不管了我该怎么办？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及劳动报酬的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
对于工地拖欠劳动报酬的行为，以下有两种解决方式供您选择：
第一，您可以计算好工地拖欠的劳动报酬数额并收集工地拖欠您劳动报酬的相关证据，后向有关劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
第二，您可以在整理好相关证据材料后前往有关劳动保障监察部门进行投诉。
以上回复，供您参考。
对于工地拖欠劳动报酬的行为，以下有两种解决方式供您选择：
第一，您可以计算好工地拖欠的劳动报酬数额并收集工地拖欠您劳动报酬的相关证据，后向有关劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
第二，您可以在整理好相关证据材料后前往有关劳动保障监察部门进行投诉。
以上回复，供您参考。
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解除劳动合同需要提前多久告知呢
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除劳动合同需要提前多久告知呢相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
租房子时候没和我说需要交保洁费在我交完定金以后告知我需要交保洁费怎么办
[律师回复] 如果租赁合同中没有明确约定保洁费，双方可以通过协商达成补充协议；如果无法达成补充协议，可以根据交易习惯确定。
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合同到期提前告知书是否需要提前告知？
对于公司不续签的这种情况，公司应该是提前一个月进行告知的，如果没有提前一个月，那么会有一定的相关赔偿，今天我们就一起讲述一下合同到期提前告知书是否需要提前告知？根据有关规定，如果是公司提前解除合同，是需要提前告知对方的。相信我们看下面的文章。
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合同事务
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