律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
在一家旅游公司工作3个多月，没有签劳动合
一键咨询
为您推荐
旅行社没跟游客签旅游合同合法吗？
根据最新修正的旅行社条例规定，如果旅行社不跟旅游者签订旅游合同，是不合法的。
10w+浏览
合同事务合同到期没续签，继续工作了4个月，离职的话需要提前一个月通知公司吗
[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请问我在2012年入职至2015离职，2016年又入职同一家公司工作至今，只缴纳了2020年至今的社保，之前没缴纳的还可以补交吗？
[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
旅游电子合同怎么签
一份有效的旅游电子合同必须同时满足两个条件：签署双方经过实名认证，使用可靠的电子签名技术。旅游电子合同是以通过审核的旅游合同标准格式为内容，在符合法律规定的第三方电子合同订立系统中订立的旅游合同。
10w+浏览
合同事务我在一家私人企业工作了二十二个月，社保只交了十九个月，而且只签过一次一年的劳动合同，我想打维权官司
[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理的额
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我找到一份工作 干了两天 店长今天晚上跟我说试用期没工资让我走人 他没提前告知我试用期三天没工资的事情 我现在就是想要这两天的工资 报警了警察的意思让我劳动仲裁 我想咨询下这种情况怎么办 店长的行为合法吗 我该怎么办
[律师回复] 不合法，具体情况可以点击头像电话联系我。
4.9w浏览
公司工资发放日25号，1月份工资延迟1周左右发，2月份工作拖到4月3号发，3月份工作拖到5月中旬发。算拖欠工资吗?以及本人做erp文员岗位之前试用转正期间给安排加活做项目进度没话说，现在公司效益不好，要求我调岗做两个副总秘书，我能不接受举报吗？
[律师回复] 你好属于拖欠工资可以仲裁b
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
英国旅游签证拒签率高吗？
英国旅游签证拒签率好好准备材料就不高，英国旅游签证拒签率是与个人所准备的材料有关，其实每个人都是有着属于自己的拒签率的，和别人有没有被拒签是没有任何关系的，想要降低自己的拒签率就只能认真准备资料尽量减少问题的出现，同时了解常见的一些拒签原因提前准备才是最重要的。
10w+浏览
干了七天工作，不让离职
[律师回复] 如果您已经工作了七天并想要离职，但遇到了主管不批准的情况，您可以参考以下步骤：
1.?与主管沟通：首先，尝试与主管进行开放和诚实的沟通。表达您对离职的决定，并说明您的原因。尽量以理性和尊重的方式与主管交流，以便达成共识。
2.?查看合同和公司政策：仔细检查您与公司签订的合同或了解公司的离职政策。有些公司可能有规定的离职程序和通知期，您需要遵守这些规定。
3.?提交书面申请：根据公司的要求，提交一份书面的离职申请。在申请中明确表达您的离职意愿和离职日期，并保留好副本作为证据。
4.?寻求上级支持：如果与主管的沟通没有效果，可以考虑寻求上级领导或人力资源部门的支持。向他们说明您的情况，并请求他们的帮助和指导。
5.?与公司协商：尽量通过协商解决问题。您可以提出合理的解决方案，例如在离职前完成手头工作、协助培训新员工等，以换取公司的理解和批准。
6.?坚持立场：在合理的范围内，坚持您的离职决定。如果公司继续拖延或拒绝批准，您可以考虑向劳动监察部门或相关机构投诉。
在处理离职问题时，建议您保持冷静和理智，尽量通过和平的方式解决纠纷。同时，确保您的行为符合公司规定和法律法规，以保护自己的
1.?与主管沟通：首先，尝试与主管进行开放和诚实的沟通。表达您对离职的决定，并说明您的原因。尽量以理性和尊重的方式与主管交流，以便达成共识。
2.?查看合同和公司政策：仔细检查您与公司签订的合同或了解公司的离职政策。有些公司可能有规定的离职程序和通知期，您需要遵守这些规定。
3.?提交书面申请：根据公司的要求，提交一份书面的离职申请。在申请中明确表达您的离职意愿和离职日期，并保留好副本作为证据。
4.?寻求上级支持：如果与主管的沟通没有效果，可以考虑寻求上级领导或人力资源部门的支持。向他们说明您的情况，并请求他们的帮助和指导。
5.?与公司协商：尽量通过协商解决问题。您可以提出合理的解决方案，例如在离职前完成手头工作、协助培训新员工等，以换取公司的理解和批准。
6.?坚持立场：在合理的范围内，坚持您的离职决定。如果公司继续拖延或拒绝批准，您可以考虑向劳动监察部门或相关机构投诉。
在处理离职问题时，建议您保持冷静和理智，尽量通过和平的方式解决纠纷。同时，确保您的行为符合公司规定和法律法规，以保护自己的
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司把员工并入到一个新公司（公司管理层不变），员工不愿意去的给留在现公司所在地租了个房子，让我们不去的人在那里上班，因为岗位减少，所做的产能也会下降，工资算下来也会下降不少，算作变相降工资吗？可以解除劳动合同并主张经济补偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况展开说一下
4.4w浏览
你好，我一个同事借了我4.6万的钱，借的时候说2-3天还给我，借用一下，后来一直不还钱，前期说因为家庭原因不能和老婆说，然后又说和朋友做生意失败，朋友房子做贷款，银行钱下来就给我，半个月后又说朋友是黑户做不了贷款，就这样拖了一个多月了，现在嘴上说还，但是一让他还钱他就说没钱，这个怎么弄呢
[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
新西兰旅游签证怎么办
1.若是与父母双方同行，请提供一套三方亲属关系证明的公证文件。2.若是与父母双方中的其中一方同行，请提供一套三方亲属关系证明公证文件、不前往旅行的一方还要出具一套同意书的公证。
10w+浏览
涉外专长徐律师你好
具体情况是这样
我跟男方办了酒席男方也给了8万彩礼，然后我要求领结婚证，男方以没小孩为由不领，我跟他同居断断续续3年中间胎停流产2次，我因身体损伤不想要小孩
再然后我搬离男方家，男方因为我身体损伤不生小孩叫我返还彩礼和金器
像这样的情况我需要还彩礼吗
[律师回复] 保留对方拒绝结婚的证据
3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
2000年的时候有过一次犯罪记录！但是如今找工作要无犯罪记录证明！那还能上班吗？另外还能查到2000年的犯罪历史吗？
[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4166 位律师在线，高效解决问题
韩国旅游签证怎么办理？
办韩国旅游签证携带自己的身份证、户口本、护照等有效证件，然后填写一张签证办理申请表。然后按照要求拍照，向工作人员递交填写好的签证办理申请表。目前常用的办理途径可以分为领事馆亲自提交和通过代办机构(旅行社)提交两种方式，两种方式各有优缺点。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题