工伤委托给百分之二十，还要另给案件费嘛？

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与民法典的委托人另行委托他人处理事务是什么,转委托的条件相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

在我国法律体系中，关于公司是否能取得授权委托并未明确规定。 但实际操作中，通常可担任代理人的有： 具备执业资格的律师或基层法律服务工作者；当事人工商业主的近亲家属或企业员工；以及有影响力的社团组织推举的市民代表。 然而，对于公司是否能作为代理人，需结合具体情况和法律规定进行判断。

在我国法律体系中，关于公司是否能取得授权委托并未明确规定。但实际操作中，通常可担任代理人的有：具备执业资格的律师或基层法律服务工作者；当事人工商业主的近亲家属或企业员工；以及有影响力的社团组织推举的市民代表。然而，对于公司是否能作为代理人，需结合具体情况和法律规定进行判断。

离职情况下扣减工资20%不符合法律规定。用人单位应确保扣押工资不超过总额的20%。特殊情况下，如劳动者主动离职，用人单位可依法扣工资。但扣除后工资不得低于当地最低工资标准，否则需按最低标准支付。无理由扣工资时，劳动者可解除劳动关系。办理辞职手续时应立即发放工资。劳资争议可向劳动仲裁部门申诉解决。

离职情况下扣减工资20%不符合法律规定。用人单位应确保扣押工资不超过总额的20%。特殊情况下，如劳动者主动离职，用人单位可依法扣工资。但扣除后工资不得低于当地最低工资标准，否则需按最低标准支付。无理由扣工资时，劳动者可解除劳动关系。办理辞职手续时应立即发放工资。劳资争议可向劳动仲裁部门申诉解决。