请问我本是塑胶部丝印组组长，因工厂将丝印组和生产部合并，要求我过去，我本工资月薪，合并后加班不给加班费，我不同意，又蒋我调塑胶部成型课，让我做·杂事，我应该怎样处理，不干有赔偿，我在工厂工作快九年了

主动辞职是没有补偿的，如果是被辞退的或者单位存在违法行为是可以主张经济补偿金的。
劳动合同法
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。