从“鼓励创作”和“促进传播”的两个角度闸述著作权的立法宗旨

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 十级伤残，3万到4万块钱

[律师回复] 一般这种情况查差不多能评上10

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 解析：
与装饰设计公司进行诉讼活动的具体流程包括以下步骤：
首先，撰写一份详尽且规范的起诉书；
其次，在启动这一流程后，作为原告的您需将起诉书及其他相关资料提交至最适合您案件的专属法院进行审查，若该法院判定原告诉求符合其规定的起诉条件，便会接手此案并向原告发送受理通知书，收到通知后的原告即可等待后续法院的传票通知以安排开庭事宜；
第三步，开庭审理，这一环节主要由法庭调查和辩论两个部分组成，其中法庭调查阶段的举证过程涉及到较为复杂的法律知识和技术操作，而辩论阶段则是原告和被告双方充分展示各自观点的重要时刻，他们需要提供事实依据和法律依据来支持自己的主张；
最后，在辩论结束后，等待法院做出最终的判决结果；
第四步，法院判决，在完成了所有的庭审环节后，法院将会根据案件的实际情况做出相应的判决工作；最后一步，执行，当法院的判决正式生效后，如果被告未能按照判决所规定的期限主动履行其应尽的义务，那么原告可以立即向法院提出强制执行的申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
【起诉条件】起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 你好可以去申请的啊啊

[律师回复] 首先对方伤情结果是移送的关键，如果构成轻伤二级及以上有可能构成故意伤害。结合案情以及实际发生情况，也有可能构成寻衅滋事。

[律师回复] 你自己不能去法院立案，可以要求公安立案，不立的话让给你出具不予立案通知书，可以拿着通知书再申诉

[律师回复] 解析：
若有人假冒国家公职人员的亲属，则涉嫌触犯诈骗罪。在仅是虚构自己是某位公职人员亲属这一情况下，例如向他人炫耀自己是某某机关的高层领导，可能只是由于行为者内心的虚荣欲望所驱使，而这种行为本身并不构成刑法意义上的犯罪。
然而，如果行为人通过欺骗手法以公职人员亲属的名义获取他人财产，且涉案金额达到了法律规定的“数额较大”标准，那么便会被判定为构成诈骗罪。
此外，如果行为人假冒国家公职人员的亲属身份，并借此影响力进行受贿或行贿活动，通常也会根据具体情节被认定为诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若受害人为维护自身权益与人发生肢体冲突并导致身体受到伤害，此种情况下，他们有权就相关赔偿事宜与施暴方展开平等、公正的商谈。协商未能达成一致时，可向当地人民法院提请诉讼，请求法律援助以获得相应的赔偿。根据我国现行的《中华人民共和国民法典》之规定，任何对他人人身构成伤害的行为都必须承担相应的责任，包括但不限于支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等等，这些都是为了治疗和恢复所必需的合理开支，同时还应赔偿因误工而减少的收入。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
要认定舞蹈作品侵权，需要满足以下三个特定条件：
首先，该舞蹈作品应当符合著作权法所规定的受保护范围；
其次，行为人在未经许可的情况下对舞蹈作品进行了侵权性使用或改编等违法行为；
最后，受害的著作权人必须因为行为人的侵权活动而实际遭受了经济上的损失。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第十二条
改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品，其著作权由改编、翻译、注释、整理人享有，但行使著作权时不得侵犯原作品的著作权。
第三十五条
出版改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品，应当取得改编、翻译、注释、整理、汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。
第三十七条
使用他人作品演出，表演者（演员、演出单位）应当取得著作权人许可，并支付报酬。
演出组织者组织演出，由该组织者取得著作权人许可，并支付报酬。
使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品进行演出，应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。

[律师回复] 解析：
在某种情况下，与同事产生冲突并因而遭受伤害，该行为究竟能被认定为何种性质的工伤事件，其关键因素在于其伤害程度是否源于履行工作职责的必要过程中。
因此，如果员工是在工作时间内、并且处身于工作场所之中，又因为在执行工作任务时和同事产生冲突而受到了伤害，那么这样的情况理应被认定为工伤事件；
然而，若员工是由于与工作职责本身毫无关联的原因而与同事产生冲突，进而导致自身受到伤害，那么这种情况就无法被认定为工伤事件了。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在公司成立大会上，享有以下法定权限：
1、认真审核发起人针对公司筹备状况所提交的报告；
2、选举出董事会的成员；
3、选举产生监事会的成员；
4、正式批准通过公司制定的章程；以及5、根据国家相关法律法规，行使其他法定权限。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第九十条
发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席，方可举行。创立大会行使下列职权：
（一）审议发起人关于公司筹办情况的报告；
（二）通过公司章程；
（三）选举董事会成员；
（四）选举监事会成员；
（五）对公司的设立费用进行审核；
（六）对发起人用于抵作股款的财产的作价进行审核；
（七）发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以作出不设立公司的决议。创立大会对前款所列事项作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。

[律师回复] 解析：
企业经营中股权的分配方式主要有三种类型：绝对控股型、相对控股型以及非控股型。以绝对控股型为例，创始人可拥有公司67%的股份，合伙人则占18%，剩余的15%则预留给团队使用。
至于决定权，仍然由公司的领导者掌握；相较之下，在相对控股型的结构下，创始人拥有公司51%的股权，合伙人共计持有34%的股权，而员工预留部分则为15%。尽管如此，大部分决策仍需由公司的领导者做出；至于非控股型的模式，创始人仅占有公司34%的股权，合伙人团队则占据了51%的份额，另外还有15%的股权用于激励员工。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十一条
禁止关联交易公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十四条股东人数，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。第七十八条发起人的限制，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

[律师回复] 解析：
关于工伤等级的评定标准如下：若劳动者符合轻度至中度毁灭性面貌伤害之一项，抑或是面部存在疤痕、植皮等特殊状况，可将其鉴定为工伤十级；
然而，如劳动者遭受严重智力障碍（极重度）或四肢麻痹致肌力降至三级以下的情况，则可判定为工伤一级。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.1.2
凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级
1）极重度智能损伤；
2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3）重度非肢体瘫运动障碍。
5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%。

[律师回复] 解析：
我们有必要详细地梳理和分类不同情况下员工离职所应遵循的规范流程。当员工因违规操作公司的劳动制度或是其他相关纪律规定后选择离职时，通常的处理方法是这样的：已经行使过的权利部分，应该由公司的创始者或者他所指派的第三方（在特定情况下）按最低对价进行收购；若是采取创始者代持股权的架构形式，这一事项可全权交由有限合伙制企业中的全体合伙人或由他们指定的代表机构处理；至于尚未行权的那部分权益，则不应当再予以授出。
然而，若员工在离开前能够证明自己没有任何违反劳动制度或其他纪律规定的行为，那即使已经行权的那部分权益，也可以由公司根据实际情况来决定是否允许其继续保留，或者是将其收回；至于尚未行权的部分，自然就无需再行权了。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 您好，第一条为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 这个在鞍山暂时没有奖励