63岁下班途中骑车摔骨折算工伤吗可以向单位索赔医药费吗

上班受了工伤，首先应该向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定，伤残等级以具体部门出具的鉴定报告为准，赔偿按照伤残等级不同而有所区别。

出现有关工伤的相关规定是因为上班环境或周围道路与工作的设备机器等意外造成员工的受伤。如有工伤出现但伤害较轻的话，可以要求单位进行简单赔偿，如受伤较重则需要进行工伤认定，再确认赔偿金额。

在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。

算工伤，上下班的途中都属于工作期间，在工作期间受伤都属于工伤，如果单位因为其不再规定的工作时间为由抗辩其不属于工伤的，应当依法使用法律的武器维护自己的权益，因为这样的情况完全是符合工伤的规定的。

劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。