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深圳元旦加班工资
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元旦节当天支付3倍工资，其余2天支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷骗保9万多元退回会判刑吗
[律师回复] 解析：
若某人为谋取不正当利益，在骗保过程中造成价值高达九万余元之巨额损失，根据现行法律规定，该行为已构成了犯罪——即保险诈骗罪。
即便后行为人能够将骗保金额退还，其通常也无法逃避刑事制裁。
关于保险诈骗罪，它是以非法手段获取保险金作为主要目的，同时违反相关的保险法规，利用虚假标定的保险标的、故意制造或夸大保险事件等手法，从保险公司处骗取高额的保险赔偿款。
法律依据：
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗律取保险金的；
（四）投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的；
（五）投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。
有前款第四项、第五项所列行为，同时构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
单位犯第一款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑。
保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件，为他人诈骗提供条件的，以保险诈骗的共犯论处。
若某人为谋取不正当利益，在骗保过程中造成价值高达九万余元之巨额损失，根据现行法律规定，该行为已构成了犯罪——即保险诈骗罪。
即便后行为人能够将骗保金额退还，其通常也无法逃避刑事制裁。
关于保险诈骗罪，它是以非法手段获取保险金作为主要目的，同时违反相关的保险法规，利用虚假标定的保险标的、故意制造或夸大保险事件等手法，从保险公司处骗取高额的保险赔偿款。
法律依据：
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗律取保险金的；
（四）投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的；
（五）投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。
有前款第四项、第五项所列行为，同时构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
单位犯第一款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑。
保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件，为他人诈骗提供条件的，以保险诈骗的共犯论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
深圳市侵占罪立案金额标准有哪些
[律师回复] 解析：
1.根据我国相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，在履行职责过程中，故意利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度时，将会面临五年以下有期徒刑或是拘役的严厉处罚；
若是涉及到数额特别巨大的情况，则将会受到更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑，并且可能伴随着没收个人财产等附加惩罚措施。
2.需要特别强调的是，深圳职务侵占罪的起刑点设定为2万元人民币。
这意味着，只有当侵占财产的数额超过了这个标准，才会被视为构成刑事犯罪，从而引发司法机关的追责行动。
对于单位人员职务犯罪的认定，涉案金额无疑是衡量其行为社会危害性以及对行为人进行定罪量刑的关键指标。
为了确保法律的公正和公平，我们应当根据广东省内各个地区的经济发展状况，制定出相应的定罪量刑数额标准。
因此，我们将广东省划分为两个类别地区，其中一类地区包括广州、深圳、珠海、汕头、佛山、中山、东莞、江门市及其所辖市、县、区；
而另一类地区则涵盖了湛江、茂名、惠州、揭阳、汕尾、梅州、河源、肇庆、韶关、清远、阳江、云浮及其所辖市、县、区。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
1.根据我国相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，在履行职责过程中，故意利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度时，将会面临五年以下有期徒刑或是拘役的严厉处罚；
若是涉及到数额特别巨大的情况，则将会受到更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑，并且可能伴随着没收个人财产等附加惩罚措施。
2.需要特别强调的是，深圳职务侵占罪的起刑点设定为2万元人民币。
这意味着，只有当侵占财产的数额超过了这个标准，才会被视为构成刑事犯罪，从而引发司法机关的追责行动。
对于单位人员职务犯罪的认定，涉案金额无疑是衡量其行为社会危害性以及对行为人进行定罪量刑的关键指标。
为了确保法律的公正和公平，我们应当根据广东省内各个地区的经济发展状况，制定出相应的定罪量刑数额标准。
因此，我们将广东省划分为两个类别地区，其中一类地区包括广州、深圳、珠海、汕头、佛山、中山、东莞、江门市及其所辖市、县、区；
而另一类地区则涵盖了湛江、茂名、惠州、揭阳、汕尾、梅州、河源、肇庆、韶关、清远、阳江、云浮及其所辖市、县、区。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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侵占罪8万元判多少年缓刑
[律师回复] 解析：
1、依据我国法律规定，职务侵占达人民币八万元以上的，通常将面临三至十年有期徒刑的刑事处罚，同时需缴纳罚金；
2、在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，若滥用职权，将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会遭受相应的法律制裁；
3、这些违法者将面临严厉的惩罚，包括五年内的有期徒刑或者拘留，而涉案金额特别巨大的，将可能被判处五年以上的有期徒刑，同时可能还需要接受财产的没收。
为了确定犯罪主体，我们需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份；
同时，我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否是通过职务之便获取的相关证据；
此外，我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被追回，仍无法避免其受到法律的审判。
因为职务侵占是一种行为犯，并且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已经形成，因此无论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额。
如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么将面临五年以下有期徒刑或者拘留的处罚。
然而，如果犯罪嫌疑人能够积极地退还赃物、赔偿损失，我们将综合考虑犯罪的性质、退还赃物和赔偿损失的行为对损害结果的补救程度、退还赃物和赔偿损失的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、依据我国法律规定，职务侵占达人民币八万元以上的，通常将面临三至十年有期徒刑的刑事处罚，同时需缴纳罚金；
2、在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，若滥用职权，将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会遭受相应的法律制裁；
3、这些违法者将面临严厉的惩罚，包括五年内的有期徒刑或者拘留，而涉案金额特别巨大的，将可能被判处五年以上的有期徒刑，同时可能还需要接受财产的没收。
为了确定犯罪主体，我们需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份；
同时，我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否是通过职务之便获取的相关证据；
此外，我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被追回，仍无法避免其受到法律的审判。
因为职务侵占是一种行为犯，并且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已经形成，因此无论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额。
如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么将面临五年以下有期徒刑或者拘留的处罚。
然而，如果犯罪嫌疑人能够积极地退还赃物、赔偿损失，我们将综合考虑犯罪的性质、退还赃物和赔偿损失的行为对损害结果的补救程度、退还赃物和赔偿损失的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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毒驾是不是交通肇事罪加重
[律师回复] 解析：
1.关于“毒驾”的问题，其本质上虽属于违法行为范畴，但尚不足以构成犯罪。
然而若因毒驾引发严重事故，致使他人重伤、死亡或使得公共财产及私人财产遭受重大损失者，则有可能被判定为交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
值得注意的是，交通肇事罪的客体，实质上是对重大交通运输安全的保护。
这是因为，仅当交通肇事行为产生严重后果时，方能构成交通肇事罪。
若仅属交通肇事而未造成重大后果，则无法构成交通肇事罪，亦非法律所保护的社会关系，自然无法成为交通肇事罪的客体。
2.在交通肇事罪的客观方面，具体表现为行为人违反交通运输管理法规，从而导致重大事故的发生，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失。
至于交通肇事罪的主体，系一般主体，即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。
在实际案例中，此类犯罪的实施者多为从事交通运输行业的从业人员。
针对未满十六周岁，但已满十四周岁的未成年人驾驶机动车辆肇事，并造成重大事故的情况，是否应认定为交通肇事罪，仍需进一步探讨和研究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
1.关于“毒驾”的问题，其本质上虽属于违法行为范畴，但尚不足以构成犯罪。
然而若因毒驾引发严重事故，致使他人重伤、死亡或使得公共财产及私人财产遭受重大损失者，则有可能被判定为交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
值得注意的是，交通肇事罪的客体，实质上是对重大交通运输安全的保护。
这是因为，仅当交通肇事行为产生严重后果时，方能构成交通肇事罪。
若仅属交通肇事而未造成重大后果，则无法构成交通肇事罪，亦非法律所保护的社会关系，自然无法成为交通肇事罪的客体。
2.在交通肇事罪的客观方面，具体表现为行为人违反交通运输管理法规，从而导致重大事故的发生，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失。
至于交通肇事罪的主体，系一般主体，即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。
在实际案例中，此类犯罪的实施者多为从事交通运输行业的从业人员。
针对未满十六周岁，但已满十四周岁的未成年人驾驶机动车辆肇事，并造成重大事故的情况，是否应认定为交通肇事罪，仍需进一步探讨和研究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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元旦加班工资如何算
元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。用人单位安排劳动者周末加班的，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
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劳动纠纷盗窃罪5000元什么罪
[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，对于涉及金额达一千元至三千元以上的盗窃行为，应依法判定为“数额较大”或“数额巨大”以及“数额特别巨大”等不同等级。
此外，各省级行政区划中的高级人民法院和人民检察院，可根据当地经济发展状况与社会治安状况，在上述规定的金额范围内，制定符合本地实际情况的具体数额标准，并上报至最高人民法院及最高人民检察院进行审批。
若在跨区域运行的公共交通工具上实施盗窃，且盗窃地点无法查证，则应对其盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”进行判断，这需要参照受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准予以确认。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依据相关法律规定，对于涉及金额达一千元至三千元以上的盗窃行为，应依法判定为“数额较大”或“数额巨大”以及“数额特别巨大”等不同等级。
此外，各省级行政区划中的高级人民法院和人民检察院，可根据当地经济发展状况与社会治安状况，在上述规定的金额范围内，制定符合本地实际情况的具体数额标准，并上报至最高人民法院及最高人民检察院进行审批。
若在跨区域运行的公共交通工具上实施盗窃，且盗窃地点无法查证，则应对其盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”进行判断，这需要参照受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准予以确认。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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元旦加班费可以拿多少
元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。
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