元旦加班工资怎么算

最新修订 | 2024-02-23
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专家导读 元旦节当天支付3倍工资,其余2天支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

元旦加班工资怎么算

一、元旦加班工资怎么算

元旦节当天支付3倍工资,其余2天支付双倍工资

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》

元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。

《中华人民共和国劳动法

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、国家法定节假日的是怎样规定的?

经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1. 元旦:每年1月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休

2. 春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。

3. 清明节:按照每年清明节气时间确定,一般情况下放假1天,允许与周末调休。

4. 劳动节:每年5月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休。

5. 端午节:每年农历五月初五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。

6、中秋节:每年正月十五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。

7、国庆节:每年10月1日,一般情况下 放假3天,与周末调休4天。

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