精神残疾人的法律我弟弟有精神病势我是他的监护人.可是他在我不知情的情况下把结婚证领了.钱现在让女方拿走.我们应该怎么办

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，计算残疾赔偿金时需参照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基础标准，将其乘以20年后的数字再乘以相应的伤残等级系数。
然而对于超过60周岁的受害人，每增加1岁则应在原有的计算年限上减去1年；
而当受害人达到75周岁及以上年龄段时，其残疾赔偿金的计算年限则应按照5年来进行折算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
若违反传染病报告制度，涉及到故意散播突发传染病病原，对社会公众安全构成威胁者，应依相关法律法规判定为以危险方法危害公共安全罪进行惩治；
若行为尚未导致严重后果发生，则应判处3年以上但不超过10年的有期徒刑。
而对于那些已经造成他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失的罪犯，则应判处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十四条传染疾病在以下情况下隐瞒不报的，可能构成以危险方法危害公共安全罪，尚未造成严重后果的，可判处三年以上十年以下有期徒刑，明知自己有不明原因发热、咳嗽、乏力等症状，且近两周内有疫区旅行、居住史或有与其他已确诊病例、疑似病例有过密切接触史。

[律师回复] 解析：
若患病者并非患有精神疾病，则其无需接受监护职责。
如此一来，若患病人士在未受到他人干涉或影响的情况下选择自缢身亡，医院医护人员将无需对此承担任何法律上的责任。
然而，倘若患者因医院设备故障或使用不当所导致的坠楼事故身亡，则该院有必要对这一后果承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百一十九条【医务人员说明义务和患者知情同意权】医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
精神病患者所享有的各项权益主要包括以下几个方面：
首先是获得基本医疗服务的权利；
其次，患者享有免于承担部分社会义务的权益；
此外，还包括了对个人隐私的保护权。
在此基础上，患者有权力要求医护人员对其身体状况、心理状况以及其它涉及到私密性的内容进行严格保密；
第四个权利是疾病认知权，即患者有权了解自身病情相关的知识，要求医生在不损害患者切身利益或是治疗效果的前提下，向其提供全面且准确的疾病信息；
最后，患者还有权主张赔偿权。
若由于医生的疏忽或不当行为而引发医疗失误或者事故，患者及其家属均有权提出相应的经济补偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国精神卫生法》第四条
精神障碍患者的人格尊严、人身和财产安全不受侵犯。
精神障碍患者的教育、劳动、医疗以及从国家和社会获得物质帮助等方面的合法权益受法律保护。
有关单位和个人应当对精神障碍患者的姓名、肖像、住址、工作单位、病历资料以及其他可能推断出其身份的信息予以保密;但是，依法履行职责需要公开的除外。

[律师回复] 解析：
关于此类事件的处理方式通常取决于具体的事实情况：
首先，如若经由老年人同意，兄弟间所签署的赡养协议并未侵犯法律的制约性规范以及老年人的自主意识，那么此份协议将被判定为合法有效；
其次，如果上述情况无法得到满足，那么赡养协议将会被裁定为无效。
在这种情形下，尽管赡养协议已失效，但兄弟们依然负有赡养老年父母的法定义务。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在上下班途中因意外而受伤，其是否可被认定为工伤，须依据实际情况进行深入剖析。
首先，当员工在上、下班的路途上不慎自行跌倒时，此种情形通常无法被视为工伤；
其次，如果员工在上下班途中发生跌倒事件，且他本人在此次意外事故中承担了主要甚至全部责任的话，那么将难以被纳入工伤范畴；
最后，倘若员工在上、下班途中自行跌倒，但并非由他本人引发的主要责任方，则应被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级

[律师回复] 解析：
醉酒驾驶定量指标为每百毫升血液中含有210毫克酒精含量者，将有可能判处一至六个月的拘役徒刑，同时还需缴纳相应额度的刑事罚金。
罚金金额应基于犯罪分子的醉酒状况、是否对社会实际产生了危害及其自身的认罪悔过表现等多方面因素，经过综合考量后以确保其相对于主要罪犯刑罚的适当性而加以确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体情况须结合实际来判断。
如果再婚行为已经依法办理了婚姻登记手续，那么作为夫妻关系的双方，理所当然地需要互相扶持、互相帮助。
若当事人在再婚后育有子女，则他们也应该承担起相应的赡养责任。
因此，当再婚的当事人身患疾病时，其配偶以及子女均应对当事人给予充分的关心与照顾。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度，以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属，我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下：
夫妻双方中有一方已经故去，那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金；
其他的家属，每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金；
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿，则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意，总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养，则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工，他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金，金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
分割协议作为一种法律行为，具有充分的法律效力，且不得随意撤销或更改。
在处理共同所有的财物时，如果共有人之间达成了一致性的意见，那么便可以按照协商后的方式来进行分割。
而这里所提到的“协商”，必须得到全体共有人的无异议通过才可施行。
这与处分共有财产以及对共有财产进行重大修缮等情况有所区别。
分割协议不仅对共有人之间产生约束力，同时，若其中一位共有人将自己所获得的部分权益转让给第三方，那么这份协议对于第三方同样具有约束力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
倘若劳动者在执行工作任务期间突发疾病并不幸身亡，若该事件发生地正是在职业场所之中，则可被认定为工伤事故。
尤其针对那些在正常工作日以及所处岗位上，因突发疾病导致不治或于48个小时的黄金救援期内经过全力抢救最终仍告不治者，将被视为与工伤同等对待。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，患重病的配偶享有离婚权利。
相关法律并未严格限制当其中一方患有严重疾病时，其伴侣便无法请求离婚。
在我国，婚姻的自由性是全方位的，不仅涵盖缔结姻缘的自由，同时也包含解除婚约的自主选择权。
因此，无论是夫妇中的哪一方，均有权提出结束婚姻关系的请求。
然而，若在离婚后，身患重病的一方在生活上遭遇实际困难，另一方应对其住房及其他个人财产提供适当援助，具体实施方式可由双方协商决定；
如双方未能达成共识，则由当地人民法院进行裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零九十条
离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
若涉及的所有损失均在对方车辆的强制性保险限定额度之内，则会通过保险公司进行相应的赔付。
然而，若超出此限额的部分，则将由肇事方自愿承担全部赔偿责任。
对于被保险的机动车辆而言，当其在道路交通事故过程中面临有责的情况时，其规定的赔付标准如下所示：
即在生命和身体残疾方面可能产生的赔偿额度为11万元人民币；
而在医疗费用支出方面的赔付额度为1万元人民币；
以及对于财产损失的赔偿额度设定为2千元人民币。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
若您选择向法院提出起诉并递交相关诉状，且您所要求的受理费用低于10000元人民币，则需支付50元人民币作为诉讼费用。
在此过程中，只要提供出债务人的具体居住地点以及能够与其取得联系的方式，那么法院便会依法接受并处理您的请求。
然而，请注意，在正式向法院提起诉讼之前，您需要确保已经做好充分的证据收集工作。
当法院正式受理您的案件之后，他们将会通过公告的形式来通知债务人前来应诉。
如果公告期结束时，债务人仍然未能出席法庭进行答辩，那么法院有权对此类明确存在借贷关系的案件进行公开审理，并依据法律规定作出相应的缺席判决。
在这种情况下，债权人有权向法院提出申请，由法院采取强制执行措施，包括但不限于拍卖债务人的资产或者财产，以此来实现债权的清偿。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
确实如此。
倘若有关各方皆具备完全民事行为能力，并且其以真挚而自由的意愿签订相关协议，其中并不涉及任何诸如压制、欺骗等不正当影响因素，那么这样的合同便具有法定的约束力以及法律效应。
然而，对于合作修建房屋合同而言，其有效性需要根据具体情况进行评估，必须基于企业间的协商与决策过程来考虑合同是否具有可能被法院认可和支持的合法性。
所谓的合同效力，简言之就是受到法律权威保护的且已经依法订立的合同，对合同主体规定出了他们必须严格履行该合同约定的义务的法律约束力，在这种情况下，任何方都不能随意更改或者解除这份合同，换句话说，这也就是我们常说的法律权利和义务。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
对于在非执业地点进行诊疗活动的惩罚规定具体如下所示：
违反相关法律法规，未经许可擅自开设医疗机构从事医疗服务或者未经注册的医师进行诊疗行为的，将被县级及以上级别人民政府卫生行政部门依法取缔，同时没收其所有违法所得以及相关药品和器械，并处以十万元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国执业医师法》第三十九条
未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款；
对医师吊销其执业证书；
给患者造成损害的，依法承担赔偿责任；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
酒后驾车的认定标准：
驾驶员血液中的酒精浓度大于或等于每百毫升20毫克，而小于每百毫升80毫克。
醉驾的认定标准：
驾驶员血液中的酒精浓度大于或等于每百毫升80毫克。
对于酒后驾驶机动车辆的行为，将被处以暂扣六个月机动车驾驶证以及一千元至二千元的罚款处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
道路交通安全违法行为处理程序规定第三十三条
车辆驾驶人有下列情形之一的，应当对其检验体内酒精、国家管制的精神药品、麻醉药品含量：
（一）对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议的；
（二）涉嫌饮酒、醉酒驾驶车辆发生交通事故的；
（三）涉嫌服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶车辆的；
（四）拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。
对酒后行为失控或者拒绝配合检验的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国民法典》中的相关规定，在涉及到精神损害赔偿问题时，通常情况下可以视为责任划分原则，即当行为人由于自身的过失而对他人的民事权益造成了损害时，应当承担相应的侵权责任。
如果依照法律规定可以推断出行为人存在过错，但行为人无法证明自己并无过错的话，那么就应当承担起侵权责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于因工作环境引发病症是否构成工伤这一问题，需依据具体实际情况加以权衡。
依照当前法律法规要求，若员工在正常的工作时间和工作地点，由于履行职务行为而遭受意外伤害，应被界定为工伤范畴。
因此，如果工作环境引发的疾病与其职业存在明确关联性，便可初步判定其构成工伤。
值得大家关注的是，工伤认定的具体准则或许会因为地域差别或行业区别有所不同。
基于此，当遇到此类情形时，建议您向所在地劳动保障部门或者寻求专业律师的意见以获得更为精准的判断。
另外，用人单位应对恶劣的工作环境提供适当的防护措施及薪资补贴。
如若用人单位未能采取有效措施致使员工患上疾病，则可能面临相应的法律责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 也是按照双倍工资工资来进行赔付