九级伤残一般能陪多少钱

在高危险的行业中劳动者的安全至为重要，用人单位应当为劳动者进行安全隐患教育的同时也应当进行伤残赔偿知识的讲解。那么，九级伤残不解除劳动合同应怎样陪呢?按照相关规定，工伤属于九级伤残的赔偿标准应当按照上年当地平均收入的四倍支付给当事人。

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

要判刑。打架致受害人受伤，经过鉴定达到了轻伤的程度，就构成了故意伤害罪，依法要承担刑事责任，具体的判罚标准要依据受害人的伤势程度来判定。想了解更多与打架九级伤残判刑吗的问题相关的内容，请阅读下面的文章。

九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

车祸造成受害人9级伤残不一定得赔偿20万，赔偿标准是根据实际情况计算的，比如9级伤残的残疾赔偿金，要根据受害人的年龄及受害人常住地计算，若长期生活在农村，只能按照农村居民人均纯收入的90%计算，其他的赔偿项目都不是固定的。