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女方有乙肝小三阳能争取抚养权吗

5w浏览 匿名 2021-01-11 湖南湘西
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律师解答 共1条
  • 程智华律师团队律师
    程智华律师团...律师
    您好,关于孩子的抚养权,未满两周岁的孩子一般归女方抚养,已满两周岁未满十周岁的话需要看哪方抚养更有利有其身心健康成长,已满十周岁的话尊重孩子的选择,未抚养孩子的一方有义务支付抚养费,以其月收入的百分之二十到三十为宜。但是这只是原则,具体法院在判决时会综合考虑各方面的因素,不仅仅只是收入,还会考虑孩子的成长教育,所处环境,更为依赖谁,以孩子为主。
    全文
    4 2021-01-11
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女方有乙肝小三阳能争取抚养权吗?
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乙肝大三阳有抚养权吗?
乙肝大三阳一般来说不能拥有抚养权的。双方在离婚的时候需要就子女的抚养权问题进行成功分的协商,如果确实协商不能达成一致意见的就需要法院进行起诉,一般来说大三阳是带有传染性的,一般会考虑将抚养权判给另一方。
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有乙肝携带者能争取小孩抚养权吗?
?有乙肝携带者的情况下,是可以争取小子的抚养权的。在我国,乙肝病毒携带者在结婚、生育、就业、升学等方面法律均没有特殊限制。对于2周岁以下的子女,如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的,可随父方生活。乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病的,不能被剥夺抚养子女的权利。
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有乙肝能争取抚养权吗
女方如果有乙肝离婚的时候争取到抚养权的可能性就非常小,因为乙肝是属于传染性疾病之一,孩子在没成年之前身体各方面的抵抗力和免疫力都是非常的低的,尽管现在乙肝有可以阻断和预防感染的科学途径,但像是这种情况,其实抚养权判给孩子父亲的可能性非常大。
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婚姻家庭
军休干部抚恤金分配办法是怎样的
[律师回复] 解析:
1.当国有机构、企业或组织中的工作人员,由于公务原因不幸离世后,将按照特定的标准为其直接的被抚养亲属定期支付一定金额的抚恤金,直到他们达到法定成年人年龄或无法再继续获得抚养支持的情况发生为止。
这类抚恤金的性质相当于对已故员工直系亲属的经济援助,因此,它不应该被视为已故员工的遗产,并由全体继承人进行分配。
2.在交通事故中丧生的公民,肇事方应当向其直接的被抚养亲属提供一定数量的抚恤金。
这些抚恤金的目的在于保障受抚养人的基本生活需求,因此,它们并非死者的遗产,不能通过遗产继承的方式进行分割。
3.对于因伤残或牺牲而发放的抚恤金,根据我国兵役法的相关规定,现役军人在参与战斗或因公受伤导致残疾的,军队会对其进行伤残等级评估,并颁发相应的残疾军人抚恤证书以及一次性的抚恤金。
这些抚恤金是专门发放给残疾军人的个人财产,在其去世之后,可以作为遗产,由其合法继承人进行继承。
同样地,对于现役军人因牺牲或病故所获得的抚恤金,我国兵役法也明确规定了应当由国家一次性发放给其家属;
如果家属没有劳动能力或者没有稳定的收入来源来维持生计,那么国家还需要定期向他们发放抚恤金。
这些抚恤金完全属于军人家属所有,军人在去世之后,不能将其视为自己的遗产进行处理。
法律依据:
《民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条
调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
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争抚养权一方有乙肝可以争取吗?
争抚养权一方有乙肝当然是可以进行争取的;乙肝在我国是不属于久治不愈的疾病,对于二周岁以下的孩子一般都是会随母亲一起生活,而对于十周岁以上的孩子一般是由孩子来进行选择谁来抚养。
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婚姻家庭
最高法计件工资与劳动争议的关系是什么
[律师回复] 解析:
实际上,计件工资与计时工资这两种薪酬方式在本质上并无差别,它们均作为劳动力价值或价格的表现形式而存在。
因此,无论是基于何种原因进行赔偿计算,其标准都应保持一致。
1、非法解雇。
如果用人单位对您予以开除且未向您提供合理的法律依据,那么他们应当向您支付赔偿金,具体金额为每满一年工龄便需支付两个月的工资;
2、合法解雇。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
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乙肝患者可以争抚养子女吗?
可以。乙肝虽具有传染性,即使患有乙肝,但在没有证据证明原告病情严重且具有较强传染性的情况下,不能剥夺抚养子女的权利。
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婚姻家庭
取保8年不结案现在又通知我正常吗
[律师回复] 解析:
您只需配合相关部门的工作人员即可。
需要明确的是,被取保候审并不意味着您从此无事无忧,而是因为案情并非相当严峻、无法立即对您实施拘禁,允许您在适当的环境中等待传唤并接受法庭审理。
根据现行相关法规,犯罪嫌疑人士在取保候审阶段内,检察机关仍保有对其进行传唤的权力。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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