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国家节假日春节上班有加班工资吗
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春节法定节假日加班工资怎么算
春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。
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春节节日加班从哪天算？
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的，只要是我国的法定节假日，安排工作的都可以享受三倍工资。
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2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的，不过，按照三倍计算加班工资的时间只有三天，2月14号到2月17号属于调休，这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班，正常情况下春节应当给职工放假。
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劳动纠纷我任职的原企业让我达成庭外和解，因为我申请劳动仲裁了
我的劳动合同和offer没有注明我的加班费具体构成
只写了基础工资和岗位补贴
现在原公司要求和我协商按照工资基数补发加班费
这样是合理的吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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饭店上班脚烫伤了怎么算赔偿费用
[律师回复] 可能属于工伤。
若情形严重，可即刻提工伤申请。
不管怎样，先治疗，好转后，可依据费用索赔。索赔包括医药费、营养费、护理费、误工费等。
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春节放假加班有加班费吗？
春节放假加班是有加班费的，并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定，在法定假节日被安排工作的，是可以享受三倍工资的，如果用人单位不支付的话，是违反相关法律的。
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国家法定节假日春节加班工资怎么算？
国家法定节假日春节加班工资的计算方式是按照劳动法当中44条的规定，平时加班的话按照工资的150%来计算，如果是周末加班的话，应当不能够低于200%的平时工资。涉及到法定节假日的话，是300%的工资。
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劳动纠纷上班期间抽烟被公司抓到了，违反公司规定罚了900，是否合法能要回来？
[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求
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快速解决“劳动纠纷”问题
晚上好，本人想咨询一下，之前营业执照法人是本人，后面变更法人了，本人不在此公司上班了，4年后收到法院传票，合同纠纷，成为被告2，后经查询，本人还在此公司高管，股东持股100%，但本人已与此公司没有来往4年之久了，需要怎么解除这些纠纷
[律师回复] 从你的描述来看，公司应当是自然人独资企业。首先，股东是否已经缴足出资，如果没有缴足，股东要在出资范围内承担责任。其次，股东要证明公司财产与股东个人财产独立，否则要承担连带责任。你可能是公司实际控制人借你名义持股，你是代他持有股份，你要从这方面去寻找证据。
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和同事打架 我先动手 也没打到他 他去检查没有任何轻伤 还能上班 但是他晚上又去ktv喝醉酒导致第二天不能上班 这个我要赔偿他的误工费吗
[律师回复] 对方现在什么态度？详情可以电话免费咨询我们
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