律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共7条
-
庞丽楠律师4 2021-01-11 -
咨询我韩玉霞律师评分 5.0 服务9420万人9 2021-01-13 -
王水江律师5 2021-01-11 -
徐岳律师3 2021-01-11 -
刘坤律师6 2021-01-11 -
黄嘉律师7 2021-01-11 -
咨询我法律咨询顾问7 2021-01-11
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余4条解答
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
交通事故怎么处理，休息5个月零几天了，但一直没好?
一键咨询
为您推荐
年假没休会被清零吗?
《职工带薪年休假条例》规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。眼下，大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行，严格规定按公历清零职工年假，过时作废。
10w+浏览
劳动纠纷
我17号别被撞到电瓶车了 对方逆行走到我方车道 保险公司一直不给修车说要拿到判定书 交警大队要求双方去才能签字拿判定书结果对方在住院走不了 所以保险公司也不赔说不确定是不是对方责任 就是要拿到判定书才肯，可是具体不知道要等多久，对方住院还得动手术。
[律师回复] 肯定要等到事故认定书出来才能确定各自的责任。
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司可以一直零申报吗
根据我国税法规定，公司可以申请零申报，但不是什么情况都能零申报的，也不是无缴纳的税款就能零申报的，所以公司是不能一直零申报的。
10w+浏览
税务类纠纷我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
2022年7月-8月，在公司任职一个月，在入职前也在这家公司兼职干活，离职后，因为和老板是朋友关系一直没索要工资和兼职的报酬，2023年年初的时候索要过，有具体金额和双方确认的聊天记录，现在我想拿回这笔钱可以直接起诉他吗
[律师回复] 您好，情况需要具体分析沟通
4.6w浏览
半个月建立恋爱关系，约见面前一天，对方出事，账户冻结，之后各种借钱，一直强调要见面，双方父母见面，他父母催他接我回去，但账户没解冻，身份证也不给我看，之后我发现他孩子在公立学校非私立学校上学，也可能是故意泄露给我，因为我已经没钱了，卡都还不上，拒绝见面，说忙，我报帽子，帽子说证据不足，但受案了，给对方电话，对方给了身份证和借条，现在电话不接，信息不回，我该怎么办？周律，看到信息，麻烦回一下，您有经验，帮忙指点一下
[律师回复] 你好可以说下具体情况F
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
零申报3年公司好注销吗
零申报企业跟一般公司的注销流程一样。一、社保局：核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。二、税务局：核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国、地税。
10w+浏览
公司经营
尼间借贷利息最高是多少
[律师回复] 您好！《民间借贷司法解释（2020年第二次修正）》第二十五条未对长期利率和短期利率作出区分，而是作出统一规定，即约定的利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍。 以2023年为例，一年期LPR3.45%，那么受法律保护的约定利率最高不超过13.8%。 意味着，超出13.8%的利息部分，可以不还！
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位一直给交保险但没签劳动合同能退休吗？
单位一直给交保险但没签劳动合同是可以退休的。在我国的社会保险以及养老金的发放的规定中，如果是我国的养老保险的参保人员申请正常退休的，此时是一般应在劳动者达到国家法定退休年龄前30日向；劳动者所在的用人单位或档案托管部门提出书面的退休申请。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我71年出生的，养老保险还没有交到15年现在自己交的，自己交满5年能不能一次性补交后面的钱
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在我就公司开车，在给他们送货的时候，脚伤到了，到医院做CT检查是骨折，医生说要休息一个月，公司说这么长时间灯不了，就是要把我辞掉，重新找驾驶员，这个我该怎么办
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7328 位律师在线，高效解决问题
退休29零8个月按30年算吗？
退休29零8个月按30年算，这是由于《劳动合同法》之中明确规定了，在计算辞退经济补偿金的时候，职员的工作年限每满一年可以获得一个月工资作为补偿金，对于六个月以上不满一年的部分，按一年计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题