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交通安全法九十九条第二款第一款第一项第三项第二项
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劳动法第三十九条第二项条款内容是什么？
《劳动法》第三十九条第二项条款内容是劳动者严重的违反用人单位所制定的规章制度，可以由用人单位解除劳动合同。这实际上就是赋予了用人单位一定的解除劳动合同的权利。否则的话是需要双方当事人约定协议解除。
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劳动纠纷
关先生与吕先生属于上下楼邻居，2006年，吕先生有了做买卖的打算。在未与关先生
协商的情况下，吕先生将自己的民用住宅改为海鲜酒楼。自从酒楼营业开始，关先生就很
少能睡得安稳。吃饭喝酒的嘈杂声时常把关先生从睡梦中吵醒。久而久之，关先生受不了
了，他找到了吕先生，希望与吕先生能异地营
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劳动合同法第二十六条第一款第一项的规定是什么？
使用欺诈或胁迫的手段，违背对方的真实意愿，订立的劳动合同，不具备法律效力，这就是《劳动合同法》第26条第1款的规定，该条主要介绍的是劳动合同无效或者部分无效的情形。
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劳动合同法第三十九条第二项司法解释是什么？
《劳动合同法》第三十九条第二项主要介绍了用人单位解除劳动合同的法定情形，当劳动者存在违反用人单位的规章制度，工作中严重失职，给单位造成损失的情况，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。
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劳动纠纷车主全责不处理，审车和买保险有影响吗？
[律师回复] 你好，根据你的描述，全责导致的赔偿责任不履行，有可能被列入黑名单，以后审车和买保险可能会受到影响。
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你好，婚后我们双方签字有笔抵押贷款。我把婚前财产卖了全额还了这笔贷款。现在对方起诉离婚，我能要求退回我还贷的50%吗
[律师回复] 您好，请问您这边目前就这个离婚的事情还在协商中想让律师来帮忙处理或者协助您写协议是吗？
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劳动合同法第三十九条第一项有什么规定
我国的劳动法是保护相关的劳动中的个人和相关用人单位的合法权益的一类法律，相关的劳动合同法第三十九条第一项规定，相关的劳动者在试用期内不符合用人标准的，用人单位有权进行解除这类劳动合同。
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劳动纠纷员工上班途中车祸，未伤残，对方全责，保险公司已赔偿，公司怎么发放工资，是否有其他赔偿义务
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就是关于对贴黄色二维码的一个在前面贴一个在后面撕违法吗？刚开始的时候一个朋友让我干他光说让我贴广告我也不知道贴什么第一天那个人在前面贴让我在后面撕第二天我和我朋友就去贴干着干着就不对劲感觉这不是普通的广告
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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之前介绍给我的时候我不知道是黄色卡片我干的第一天别人带着我干的他在前面贴我在后面撕第二天我去贴我贴了180张的时候感觉不对然后就一直没贴了
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劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定?
在劳动合同法第十二条一款第一项中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。
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劳动纠纷就是我和我朋友一开始说好一起租房，所以看了两居室，当时拟合同登记信息我们俩都登记了，回去我在网上就自己签了，因为一个人签就可以了，然后她说不租了，我退租她承担全部押金，我因为刚收拾好，也不想搬，就决定先低价租出去找一个合租室友过一个月是一个月，然后她把她那一半押金给我，现在她不给
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出现交通事故，我的全责，我的保险已经受理，对方要求我给2000块钱，我被他们忽悠给了
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