单位上班期间受了小伤能得到赔偿吗

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，看对方伤情，轻伤则要刑事处罚

[律师回复] 没有办法的。目前相关规定，对于快递、外卖、网约车等面对公众的行业，有犯罪记录或涉毒的无法进入。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您的？

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 您好，可以要回来的。n

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

[律师回复] 按照伤残等级进行处理赔偿事宜

[律师回复] 你好，主要是过了劳动年龄

[律师回复] 具体得分析案件情况了

[律师回复] 你好，你的问题我现在回复你，是不当得利

[律师回复] 投诉到劳动监察大队，申请劳动仲裁，起诉

[律师回复] 您好，协商不成可以起诉

[律师回复] 可以申请劳动仲裁维权

[律师回复] 你好，我给您打电话说

[律师回复] 您好，是什么罪名方便说说吗

[律师回复] 你好，你可以得到经济补偿金和失业金失业金具体要算算。单位给补偿吗？补偿是大头，我们可以帮你。

[律师回复] 不想离婚，具体你可以咨询我

[律师回复] 在这种情况下，您应该尽快采取以下措施：

1. **及时报警**：尽管您已经受伤并离开了现场，但仍然需要尽快联系警方，报告事故情况。根据《道路交通安全法》，事故发生后，无论是否造成人身伤亡，都应当报警。
2. **返回现场**：如果条件允许，您应当返回事故现场等待交警到来，以便进行事故责任的认定。如果您因伤势无法返回，应该明确告知警方您的具体情况和位置。
3. **就医治疗**：您的健康是最重要的，确保自己得到必要的医疗救治。同时，保留好所有的医疗记录和费用凭证，这些都可能作为日后索赔的重要依据。
4. **收集证据**：如果有可能，收集现场的照片、视频等证据，包括车辆损坏情况、周围环境等。如果有目击者，尽量获取他们的联系方式。
5. **联系保险公司**：如果您的车辆投保了相应的保险，应及时联系保险公司，告知他们事故的情况，并按照保险公司的指引进行后续操作。
6. **法律咨询**：考虑咨询专业的法律顾问，了解您的法律责任和权利，以及如何正确处理此类事故的法律程序。

请记住，事故发生后逃离现场可能会给您带来更严重的法律后果，包括被认定为肇事逃逸。因此，即使在紧急情况下，也应尽可能遵循正确的程序，以保护自己的合法权益。