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如果不是提前30天，用工单位可以允许其辞
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未提前30天通知解除劳动合同法律上允许吗？
如果劳动者在工作中，能够证明单位存在不足额支付工资，不为员工缴纳社保，不给员工提供劳动保护等情况，不需要提前30天通知用人单位，可以随时和单位提出辞职，并要求单位支付经济补偿金。
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劳动纠纷
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法律允许企业解除劳动合同没有提前30天通知吗？
法律不允许企业解除劳动合同没有提前30天通知。在用人单位没有法定过错的情形下,并非是与用人单位协商一致解除劳动合同,劳动者应当提前30天书面通知用人单位解除合同根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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劳动纠纷就是出生时没办证明现在办的话要减两岁有没有其他办法
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正确的做法是尽量收集能够准确证明出生时间的材料，比如出生时的医院记录、相关证人证言等，向有关部门如实申报真实的出生日期进行证明办理。如果遇到困难，可以向办理出生证明的机构咨询具体的解决办法和所需的材料要求，按照正规程序来办理，以确保出生日期的准确性和合法性。
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父亲过世，有两套房子，其中一套准备卖了，正在办理非公证继承，请问办理过程写我母亲还是我的名字比较方便？怎么样能交最少的费用，查询过有土地费，还需要交什么税？
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交强险允许过期多少天
交强险过期时间不能超过最后一天有效期的24小时，一旦超过就视为脱保。交强险属于强制险，如果没有购买就不能上路行驶，一旦被交警发现就会被处以罚款。交强险脱保三个月后，再次购买时将不再享有之前的优惠。交强险是保险公司对于被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失等进行一定范围的赔偿。
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交通事故
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[律师回复] 您好，可以选择起诉离婚
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