老板拖欠工资不给，到劳动仲裁投诉无果，下一步怎么办？

你好，
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、收集证据依法向当地人民法院起诉。

您好，请问拖欠多久了？有相关的证据吗？您可以联系我帮助您与老板那里进行协商，协商无果的话我可以帮助您进行起诉，以维护您的合法权益。如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通，我会为您提供相关的专业帮助。

可以直接主张诉讼

你好，请问拖欠多久了？有相关的证据吗？你可以联系我帮助你与老板那里进行协商，协商无果的话我可以帮助你进行起诉，以维护你的合法权益。我是这个方面的律师，有问题可以来电进行详谈。

你好，可以申请劳动仲裁的

你好，可以起诉处理

多少钱拖欠？

你好，你这边可以直接向劳动仲裁这边申请仲裁或者去法院诉讼。

您好，若借条中对借款数额、借款人和出借人人身主体信息（例如身份证号）、借款事由（不属于违法、犯罪用途等约定清楚的，则可通过诉讼解决问题。一般情况下，需要您向借款人住所地（户籍所在地）或者经常居住地法院起诉，但若经常居住地和住所地不一致的，可以向经常居住地法院起诉。

可以起诉追回，具体情况您可以点我头像电话联系我帮您一对一咨询