得了肺结核会被公司辞退吗

[律师回复] 你好，方便电话沟通一下吗

[律师回复] 你好，可以的起诉返还不当得利

[律师回复] 员工生病住院公司不一定辞退。 员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医疗期内,用人不得解除或者终止劳动合同。

[律师回复] 你好，建议你这边申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，根据描述可能会刑事处罚

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好 有劳动合同吗 有辞退通知吗

[律师回复] 解析：
若员工因提前原因被裁员，薪酬待遇将会依照签订的劳动契约中所商定以及员工实际工作天数来进行精确核算。
雇主有义务在正式解除或者宣告劳动合同终止之际，一次性地全额支付给员工所有工资部分。
依据现行的相关法律条款规定，若此类裁员行为被判定为违法情形，雇主需按经济补偿标准的双倍金额支付员工赔偿费用；又若是因为疏忽导致的解约情况，雇主则无需赔偿任何损失。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
若涉案者因盗窃电动车并获取了失主的原谅与谅解书，将可能因之获得相应的刑罚减轻待遇。
然而需要明确的是，所谓盗窃罪，是基于非法占有的犯罪意图，试图从他人手中获取数额较大或有多次前科的公私财产、未经许可擅自入侵他人住所进行盗窃、未获许可擅自带入武器进行盗窃以及偷盗他人物品等一系列行为的总称。
在此情况下，受害者亲自认可的原谅书在某种程度上具有重大价值，它能协助司法机关据此做出更为宽容的刑事处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 单位辞职的，但是我已经交了21年的养老保险，辞职的时候45岁，不到退休年龄，也没有再交，还有10年55岁，这十年没有再交金，断交了，到55岁的时候可以领养老金

[律师回复] 您好，如果对方违法或者违背公序良俗您可以要求退还，如果对方不予支持您可以走诉讼程序索要，详情请电联我们。

[律师回复] 您好，如果签订了解除劳动合同协议书，代表你们双方已经就纠纷达成解决意见了，不能再起诉赔偿。如果协议约定的事项公司没有履行，可以起诉。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，需要自己缴纳处理的

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 由于离职证明是之前上班的工作单位出具的,所以说这份资料需要找之前上班的单位,找人事部或档案管理部门的同事来出具这份离职证明。

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 你是交了复核申请书，交管部门同意了对吧？