与第三方签订劳动合同被用人单位辞退怎么赔偿

你好，
第
一，用人单位已经严重违反了我国的法律明文规定，属于违法行为，应当向你支付赔偿金；
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二，用人单位违法解除劳动合同，应当向你支付赔偿金；
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三，用人单位未与你签订书面劳动合同，应当向你支付双倍工资；
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四，用人单位未为你购买社会保险，应当向你支付经济补偿金，并为你补缴社会保险；
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五，如果用人单位无过失性的辞退你，应当向你额外支付一个月的工资作为补偿；
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六，协商无果，可向劳动监察大队举报，或直接提起劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任；
如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！