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咨询我刘培辰律师评分 5.0 服务1.1万人1 2021-01-23 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人5 2021-01-23 -
咨询我江苏致祥律师...律师评分 5.0 服务10万+人1 2021-01-23 -
吴新玉律师8 2021-01-25 -
秦栋梁律师3 2021-01-23 -
景琰律师9 2021-01-23 -
杨萍律师4 2021-01-23 -
吴晓东律师9 2021-01-23 -
吴丽娜律师1 2021-01-23 -
张现现律师3 2021-01-23
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一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的，但公司可以通过补休来避免发放加班费，意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话，就可以不发加班费，没有安排补休的，按照本人工资的两倍付加班费。
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星期六加班怎么算加班费？
星期六加班应当是按照双倍的工资算加班费，根据我们国家法律当中的规定，如果是在周末加班的情况之下，那么就应当是按照双倍的工资来进行加班工资的支付的。星期六加班怎么算加班费，这个问题可以参考本文内容。
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星期六星期日加班工资怎么计算？
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[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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下班参加公司组织的和客户的篮球联谊赛猝死，社保局以下班时间自愿参加为由不予认定工伤，一审判决也是以下班自愿参加为由不予认定工伤，二审有改判机会吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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